非常勤職員の立場について、アドバイスおねがいします。 私はある官公庁の非常勤職員を5年間しています。 仕事はとても忙…

Question

非常勤職員の立場について、アドバイスおねがいします。
私はある官公庁の非常勤職員を5年間しています。
仕事はとても忙しく、毎日残業はあたりまえの世界です。
そのことについては、当然だし、何も不満はないのです。。。が、冠婚葬祭のことについて、皆様のご意見をいただきたく
書き込みをさせていただきました。
お給料は当然時給800円ぐらい、
月給は10万円あるかぐらいのものです。
実は、先日職場の職員の方がなくなりました。
若くして亡くなってしまった為、残されたご家族の方に
寄付金？みたいなものをご協力お願いします。という内容の
通知がまわってきました。
その通知には亡くなった方の今までの経歴、お子様の年齢など
かかれ、一口何千円からというような内容でした。
当然、残されたご家族の気持ちもわかりますし
気持ちとして是非しなくては、という気持ちにもなります。
ただ、私達非常勤が死亡した時でもこんなことまで
してくれるのか、それは立場上ないでしょうが、
それなら、あの威圧のある通知を渡さないで欲しいなど
すごく醜い気持ちになり、とても落ち込んでいます。
私にも子供がいます、一人親なので、私が死んだら
もっと悲惨です、今回のご家族は奥様も公務員なので
そんなに心配しなくても。。と考えてしまいます。
歓送迎会にしても会費は職員の人と同額です。
金額が高いので欠席をしたところ
「あれだけ世話になって出席しないなんて」という風に
言われてしまいました。
正直、つきあいが苦しいのです。
今は、辞めるといっても他に職のあてがないですし
忙しい時期、辞めるということはなかなか言い出せません。
非常勤職員、パートなどで働いている方々
みなさんは、職場でのつきあいどのようにされていますか？
どこにも言えず、ここに書き込みをさせていただきました。
アドバイス、お願いします。

Answer 1

私が働いてきた所に正社員で、会社関係の飲み会に一切行かない方がいました。男性でした。方法はその日に有給休暇をとっていました。あなたは非常勤ですし、おこさんもいらっしゃるのですから、お断りしてもよいと思います。冠婚葬祭は、気持ちですから、お金ではないと思うので、お世話になっている度合いによるのではないかと思います。強制する職場に疑問は残りますね。
私は二年前までパートであなたと同じ位の収入でした。生活が大変なのは、よくわかります。
会社の歓送迎会より個々の方と仲良くなるのも楽しいものですよ。

Answer 2

パートです。
歓送迎会は正職員と同額です。慶弔に出すお金も正職員と一律です。
ただ、私の働いているところはパートの方が人数が多いので致し方ないのですが・・・。
つきあいはできる範囲でしています。
あなたの事例で言えば亡くなられた方への寄付金は失礼するかもしれませんが
歓送迎会は多少無理してでも出席すると思います。
私は独身ですのでそれでなんとかなりますが、お子さんがいて大変でしたらそのように率直に言ったほうがいいと思います。
例えば辞められる方には気持ち程度の贈り物を別になさるようにすれば感謝は伝わるでしょうし・・・。
どんな職場にいっても忘新年会や歓送迎会はあるでしょうし、慶弔費をとられることもあると思います。

ちなみに時給は７２０円です。