ストレスチェック義務化に関する質問です。 当社の従業員は全体で９０名、１０ヶ所の事業場がありますが、各事業場におい…

Question

ストレスチェック義務化に関する質問です。

当社の従業員は全体で９０名、１０ヶ所の事業場がありますが、各事業場において５０名は超えていません。しかし、賃金計算等の事務を本社で集中管理をしているため、「継続事業の一括」の認可を受けており、労働保険料は本社が一括して（９０名分）各事業場分を支払っています。

このような場合、今回の義務化（事業場で従業員５０名以上）に該当するのでしょうか？

労基署や社会保険労務士の先生に相談すれば良いのでしょうが…

宜しくお願いいたします。

Answer 1

事業場を単位として、50人以上がストレスチェック義務化の対象となります。
労働保険の一括は労働保険徴収法の要件であって、安衛法（ストレスチェックの義務化）とは直接関係ありません。