退職の手続きがきちんと終了しているのか教えてください。円満退職ではなかったので・・・

Question

退職の手続きがきちんと終了しているのか教えてください。円満退職ではなかったので・・・パートで働いていましたが、3日前に退職することになりました。（辞めたいとは前々から伝えていたのですが、3日前に、急に「もう今日で退職していい」と言われました。)
解雇なのか退職なのかも微妙なのですが、一応こちらから退職という形になっているようです。

今日、引き継ぎを済ませ、こちらから会社に返すものは返したのですが、会社から何も書類等は渡されていません。「給料をまた振り込んでおく、離職票はまた郵送する」と言われただけでした。

これで退職の手続きは完了しているのでしょうか？パートなので会社の保険には入っていません。会社の人に直接聞くにも聞けずの状況です。すみませんが教えてください。

Answer 1

きちんと終了していると思います。

後は会社の言う通り、給与が振り込まれ離職票が届けば

完了です。

ご質問文を読む限りは自己都合退職かと思います。

その場で聞かれても良かったとは思いますが

離職票に退職理由が書かれていますので確認して下さい。

Answer 2

解雇予告手当については微妙です。

> 辞めたいとは前々から伝えていたのですが、3日前に、急に「もう今日で退職していい」と言われました。

ということは、退職日をいつにするかは会社に一任していたともいえるので、そうであれば「解雇」にはあたりません。
請求するのはあなたの自由ですが、おそらく会社は支払わないでしょう。

Answer 3

とりあえず書類が届くのを待つしかないでしょう。
保険未加入とは雇用保険もですか？
それなら特にハロワへの申請等急ぐこともありません。
書類到着と給料の払込の確認ですね。
どちらもあまり遅いようでしたら、嫌でも直接連絡しないといけないでしょうが。

Answer 4

パートで働いていましたが、前々から辞めたいと伝えていたのですが、3日前に急に「もう今日で退職していい」と言われましたので、退職することになりました
今日、引き継ぎを済ませ、こちらから会社に返すものは返したのですが、会社から何も書類等は渡されていません。「給料をまた振り込んでおく、離職票はまた郵送する」と言われただけでした。

＞「パートなので会社の保険には入っていません」とのことなので、退職の手続きは雇用保険関係だけとなりますが…。
今日引き継ぎを済まされて、貸与品を返却された状況では、退職の手続きは行われてはいないでしょう。

会社側には、退職日の翌日から起算して１０日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに提出しなければならないと規定されていますので、すくなくとも2週間以上経過しても送付してこない場合は、確認の連絡をされた方がいいでしょう。

前々から退職することを希望されていましたので、今は退職できた喜びの方が大きいでしょうが、本来は退職日を会社側が勝手に決められませんので、「もう今日で退職していい」というのは解雇であり、30日前の解雇予告が行われていませんので、解雇予告手当てを請求することも可能だと思いますよ…