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はじめて菓子系工場に派遣として働き始めて約2週間になる20代後半の者です。 勤務初日から単純作業だからなのか平均2…

はじめて菓子系工場に派遣として働き始めて約2週間になる20代後半の者です。 勤務初日から単純作業だからなのか平均2〜5分。長くて10分ほどの説明だけで正常速度でやってと言われ、業務スピードについていけず案の定失敗してしまい、常勤のパートさん?や社員さんに怒鳴られ睨まれてしまいました。 それでもなんとか仕事やスピードに追いつこうとしているのですが、余りついていけず、ようやく仕事に慣れてきたと思ったら違う工場に回されてしまい、またろくに教えてもらうこともできず「なんでこんなこともできないの?!」と怒鳴られてしまいました。 (1時間毎に作業工程が変えられてしまうなので物覚えが悪い私はなかなか覚えることができないのも原因だと思います) 仕事なのでミスをして叱られるのも仕方ないことですし、叱ってもらえるだけまだいいのかもしれませんが、仕事を初めて2日目にして頭痛と軽い吐き気を感じ始め、今日の時点で頭痛、吐き気、冷汗と全身の震え(工場は常に22度にも関わらず)が起き、昼食も喉を通りませんでした。 働き始めてまだ2週間なのに情けないですがすでに辞めたくて仕方がありません。 1カ月更新の派遣なのですが、辞めることはできるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    生産の都合なのか、新人さんにベテラン並みの能力・スピードを求める変な会社(工場)はありますねぇ。。 非常識極まりないですよね(怒)!! 辞める事は簡単に出来ます。 でも本当は数ヶ月位働いてみて、どうしても人間関係・仕事が合わなくて辞めたいと思った時に貴方が派遣会社に連絡をし、派遣会社から工場に退職の連絡が行き、そこから最低2週間位働いてから退職するのが常識なんでしょうけど、、、出勤するのもう嫌だ・早く辞めたいと思う人は入社初日とか数日でパッタリ来なくなられますねぇ。。。

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