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第2新卒の場合、ハローワークと転職サイト、どちらがおすすめですか? また、新しい会社の面接で辞めた会社の退職理由は必ず…

第2新卒の場合、ハローワークと転職サイト、どちらがおすすめですか? また、新しい会社の面接で辞めた会社の退職理由は必ず聞かれると思います。 そのあと、辞めた会社の人事にコイツは使えてたか使えなかったか、を電話で聞いて確認する新しい会社は、ブラックですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    twjtwmjwさん ○第2新卒の場合、ハローワークと転職サイト、どちらがおすすめですか? >どちらがお勧めではなく、ご質問者様ご自身が使いやすい、或いは相談ししやすいと感じた方を利用すればいいでしょう… 第二新卒であれば、「わかものハローワーク」を利用されるといいでしょう。 「わかものハローワーク」は若年者専用のハローワークで、正社員での就職を目指している若者やこれまで正社員として働いた経験が少ない方などを対象に、予約担当制の個別支援、応募書類作成、面接対策、ビジネスマナー等の各種セミナーやジョブクラブ等、若者の就活のための様々な就職支援を実施しています。 ≪ハローワークとの違い≫ ・一人ひとりに専門職員がつき就職後の相談までを一貫サポートしてくれる ・専門職員には企業の人事部などで勤務経験がある人が選ばれている ・臨床心理士による心のカウンセリングが無料で受けられる ・本当にやりたい仕事や将来の事まで色々相談に乗ってくれる ・仕事を長続きさせるために、就職後にも相談ができる ○新しい会社の面接で辞めた会社の退職理由は必ず聞かれると思いますが、そのあと辞めた会社の人事に、コイツは使えてたか使えなかったか、を電話で聞いて確認する新しい会社は、ブラックですか? >現在では、個人情報保護法によって、本人の承諾を得ずに前職に勤務状況を確認することや、その様な問い合わせに回答することは出来ません。 未だに、慣習的に問い合わせを行うような法令遵守の意識が低い会社は、ブラックといっても間違いではないでしょう…

    なるほど:2

  • 転職サイトを勧めます。 第2新卒歓迎が記載されていますし、探しやすいです。 ハローワークの機械で、第2新卒歓迎を探すのは、難儀です。

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