今年の４月から某エステティックサロンで働き出したものです。

Question

今年の４月から某エステティックサロンで働き出したものです。先日祖父が他界しました。
店長に葬儀のため2日間、忌引きのお休みを頂きたいと伝えたのですが1日は公休を移動して、もう1日は早退しても行ける距離だよねと言われました。
祖父がいつ亡くなるかは分からないと前々から、上司には伝えてあります。

まだまだ、社会人として未熟な私は、それがこの業界の当たり前なのかと思ってしまいました。
他のエステサロンはどうなのでしょうか？

まだ働き出して日が浅いのと、私が欠けることにより職場の方には、ご迷惑をお掛けして申し訳ないと思ったのですがそれが疑問です。

つたない文章で申し訳ないです。回答の方お願いします。

捕捉 結局もう1日は、無理を言ってお休みを頂きました。

補足

先輩は親が亡くなっているのに、1日のお休みだけでした。

Answer 1

きちんとした職場では、親の死去には○日、祖父母は○日、兄弟は○日…などと決まりを作っているものです。あなたのサロンはルーズで、店長の一存で決めているみたいですね。決まりを作るべきだと思います。