管理職にとって年上の部下は使いにくいものですか？ 工務店に仕事を頼んだ時に親方よりも子方の方が年上の人が多くクセの…

Question

管理職にとって年上の部下は使いにくいものですか？

工務店に仕事を頼んだ時に親方よりも子方の方が年上の人が多くクセのある人もいたので、若い親方は苦労してるんじゃないかなと感じました。

Answer 1

別に工務店に限らず女性とか事務系でも大変ですよ。

ウチの姉がそれで取引先とかパートのオバサンたちと上手く行かず
「嫌なら辞めてくれ」
「プライドを捨ててくれ」
とはっきり言うと逆切れ退職、取引自体が結構あるので会社の上部が大切にしたい相手の場合(少なくとも繋がりを望んでいる相手)は
本気で付き合わないと、埋め合わせが大変なことも多いと申しておりました。

Answer 2

老獪な後輩を使っているだけです

そのスペックを買ったのですｗ

使い難い って それは 低能なヤンキー君達の世界感だろ？

年配者には敬意を払え って ヤンキー君が 敬意？？？

ヤンキーは 年上でも年下でも アホですｗ

Answer 3

nagaikishiさんのご意見、すばらしいと思います。

デスク仕事って、どうしても偉いボスの身近で働くことも多く、
逆に、現場仕事って、ボスたちから指示をうけつつ、外にいることが多い。

なので、デスク側の人間って、ボスの威厳に守られているせいか？
どうも現場に対して、上から目線。
けれど、お前（デスクの新人）なんかより、何十年もベテランで
現場のことがわかっているぞ・・・という人は多い。

そういう人たちに対して、その態度は、やっぱりよくない。

デスクの威厳ばかりいってないで、
現場が動きやすいように指示が出せるデスクであるべき。

Answer 4

相当苦労しますよ。
呼び方一つでも気になりますので。
日本には年功序列という考え方がはびこっているので、年下の上司という形態に慣れていない年寄りが多いのも事実ですが、若い上司に免疫があるわけが無く、どちらもぎこちなくなります。
ある程度上役になれば実力も実績も兼ね備えた人物でしょうから、そんなことは無いのでしょうけれども、課長レベルだと日本中で問題が噴出しているところです。