転職を少しだけ考えています。 今はSEで新卒1年目です。職場もいい人ばかりだし、仕事もわからないことは多いですがそこま…

Question

転職を少しだけ考えています。
今はSEで新卒1年目です。職場もいい人ばかりだし、仕事もわからないことは多いですがそこまで苦ではありません。勤務地も東京なので満足しています。だけど、学生時代から勉強していた財務・ファイナンス分野にやはり興味があって、経理・財務職への転職を考えています。あと２年は今の会社で頑張ろうと思っていて、それでもまだ転職したいと思っているなら転職しようと思います。
就活で金融も何社か内定を頂いたので金融にすればよかったと若干思うことはありますが、今の会社の女性の働きやすさ・福利厚生の方が当時は魅力に思え、こちらを選びました。今の会社は大手ですが、給料はよくないので、給料面は転職時もあまり気にしていません。

ITから経理・財務に転職は可能でしょうか。できれば都内で大手を希望しています。日商簿記２級程度とBATICのアカウンタントレベルの資格は持っていますが、実務経験はありません。米国公認会計士や税理士などの資格はあった方がいいでしょうか。英語はTOEIC900点以上あり、日常会話程度なら問題ありません。

転職された方のアドバイスなど頂けたらと思います。

Answer 1

大手メーカーの経理職で8年目、USCPA、ライセンスも登録しています。
また転職（最終的にはしてません）も検討した事があり、参考にして頂けるかなと思いました。

①学生時代から勉強していた財務・ファイナンス分野にやはり興味があって、経理・財務職への転職を考えています。
＞＞ずっと興味がある分野で、今の会社で職種を変えてもらう事が出来ないのであれば、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

②あと２年は今の会社で頑張ろうと思っていて、それでもまだ転職したいと思っているなら転職しようと思います。
＞＞この考え方も素晴らしいなと思います。ご存じの通り、入社してすぐの転職はやはり印象が良くないです。3年間頑張って、出来ればそこで何か成果を出して（今の職種に関連する資格を取るとか）の方が面接で評価されると思います。経理系の資格については、簿記2級を持っていらっしゃいますし、面接の時は今はどこの予備校で税理士とか会計士の勉強を始めてますぐらい具体的に言えれば文句無しだと思います。ただ皆さんおっしゃる通り、監査法人で無ければ資格がMustでは無いく、資格自体は実はそこまで評価してもらえません。姿勢を評価してもらう意味で上記書きました。

③就活で金融も何社か内定を頂いたので金融にすればよかったと若干思うことはありますが、
＞＞金融ならば必ずやりたい事が出来るのか、冷静に分析してみた方がいいと思います。まだ若いので即戦力でなくポテンシャル採用になると思いますから、転職した先でやりたい事が出来ない可能性もあります。それでも転職するなら、今の会社を選んだ理由、次の会社を選ぶ理由が、反論される余地なく、きちんと説明出来ないと、内定は難しいかもしれません。

④ITから経理・財務に転職は可能でしょうか。
＞＞可能だと思います。英語力も大手企業からしたら魅力ですし、ITの知識があることも魅力です。経理業務の改善にはITの知識が必要で、両方とも大手企業が求めていると思います。これまでのITの知識と英語を生かして、財務・ファイナンス分野で貢献したいと言えればいいのでは無いでしょうか。

Answer 2

何だか可哀想なくらい偏った書き込みが多いですね。

私は大手というより国内最大級の売り上げ規模の会社で働いてますけど、社内資格や社内で資格取得とかないですね。あくまでも自己啓発。

また日本の公認会計士も難関で立派な資格ですけど、監査法人で働くのでなければ無駄に難関です。そして、断言しますが、これからの世の中、国際会計基準ですよ。日本でしか通じない難解な日本基準の連結基準を必死に覚えてもあなたがそれなりのポジションになった時にはガラパゴス。海外子会社からは「日本基準組み替えの為の資料は無駄。効率のために国際会計基準にしろ」となると思いますよ。勿論、個別財務諸表は日本基準ですけど、米国公認会計士の私からすれば、資産除去債務が出たときも「ようやく？アメリカの何年遅れ？」、リース会計も「ようやく？」、誤謬の修正も「ようやく？」でした。会社法になったタイミングで出来たと思いますけど、誤謬のやつは。
なので、私は米国公認会計士資格は非常に費用対効果は高いと思いますよ。そして、今でも十分に転職の武器になるでしょう。資格持ってないのもかなり多いですから。（今は試験に国際会計基準の問題も出るらしいです。また、アビタスがやってるIFRS検定や制度が変わってからのBATICも試験が終わったらやるといいでしょうね。）

結論、システムに詳しい人が経理をやるのは最強です。会社って会計システムが不完全なところが多いと思いますし、どの会社も経理業務改善策としてシステムの見直しを結構してると思います。
そこに会計に強く（資格は取っただけではダメ。実務も積まないと）、システムに強い人がいればかなり武器になりますね。

私はあなたの目の付け所は良いと思います。次に何をしたいかを描いて今の業務で吸収出来ることを考えながら働けば、今の業務もやり甲斐があると思います。

Answer 3

名のある大手(？)に入ったことや
今更手遅れな他の内定の話を持ち出したり
持っている資格をありったけ並べるあたり
(実務経験無しでは全く意味ありませんが)
あなたの場合、実力が伴わない妙なプライドがあるようにみえます。
転職した瞬間に堕ちるタイプでしょうね。
だって実力がないのですから。
だから『大手なのに給与はよくない』んですよ。
全く違う職種を希望する中で今の職種を何の根拠もなくあと2年がんばって・・・という考えも理解できません。

たまたま入れた大手企業(ホントか？)なので
そのまま居座る方が正解でしょうね。
あ、ホントに大手にいるのであれば
必要な資格は社内で取得可能ですし
それとは別に社内資格(実はこちらのほうが重要)取得が必要なこと
くらい知っているはずですが・・・あれ？？？

Answer 4

あなたの場合は転職しない方がいいです。転職ははっきり言って賭けです。希望職種にうつれても、人間関係が悪かったり、給与や待遇面がイマイチだったり、色々あります。現状でほぼ満足なら、転職は無意味だし、あなたの場合は転職するにしても経験が浅すぎます。

個人的な話ですが、私は先月転職しました。私は大学出て資格を取った専門職で、転職にはあまり困りません。今の職種は前職にいた時にお話しをいただいて転職しましたが、人間関係があまりに悪かったし、条件も最初の話とは違ってがっかりしました。今日別の職場からまたお話しをいただいたから検討しています。私は専門職なので、どの職場でも同じ仕事ができますが、反面職場の雰囲気の悪さはダイレクトに仕事に影響するので、少しでもやりやすいところで働きたいと思うだけです。

職種によって判断異なりますが、一応こんな感じです