40代から転職や派遣で働く人に質問ですが、初日に皆の前での挨拶は避けられない事ですが、正直、嫌じゃないですか？ 後、皆…

Question

40代から転職や派遣で働く人に質問ですが、初日に皆の前での挨拶は避けられない事ですが、正直、嫌じゃないですか？
後、皆さんよく悩みになるのが、初日から空気が重かったり、初めは世間話を交えて仕事を教えて貰いますが、向こうは馴れてるから当たり前の事をこれくらい出来るだろ？って感じで教えられると、こっちは？？？な事もあり、次第に嫌悪になっていきませんか？
自分は40代で転職して多忙な覚える事が山ほどある職場で、日本ではよくある事ですが、教える方も忙しく、コミュニケーションで何とかやってきましたが、説明が簡素です。
こういう職場は日本では普通で精神論で誤魔化すしかないですが、あのどうしていいか分からない状況がほんとに嫌です。
怒鳴るとかはないですが、皆さんよく頑張れるなあと思います。
生活の為に辞めれない状況だと思いますが、皆さんはどんな気持ちで職場に向かいますか？
また、休日も考えてしまいませんか？

Answer 1

モチベーションの違いでしょう。
今の時代、いろいろな、初見の職場に行って働くのは当たり前です。
挨拶や自己紹介はきらいではありません。

どんな所でも新入社員のつもりで、何がベストか考えながら仕事をしています。
何の説明も、引き継ぎもなく丸投げなんてこともしょっちゅうです。
もう、はじめから自分がルールを作るつもりで、ヒアリングや状況を観察して
ドキュメント（手順書）を作ります。自分がルールブックで自分が道を切り開くつもりです。
作ったレールは他の人に渡せるようにします。

それと、PDCAが行動の基本です。
まず、やる前に計画を立てる、実施したら、反省や振り返りで改善点を見つけて、
今後のために具体的に改善していく。

休日は、わざと仕事から離れます。
集中しやすい性格なので、仕事から離れないとどっぷりつかって抜け出せなくなります。
仕事にはスルー力と雑談力は必要です。

Answer 2

「生活の為に辞めれない状況だと思います」と記述されていますが、お金を稼ぐということを踏まえて私の意見を述べさせていただきます。
人に使われるのが、お金を稼ぐ手段ではないですよ、お金を稼ぐ方法を見つけられたら如何ですか。