３年前くらいに改正された労働に関する法律で、３１日未満の短期契約って制限がかかったんですよね？

Question

３年前くらいに改正された労働に関する法律で、３１日未満の短期契約って制限がかかったんですよね？アルバイトを探していたら、そのことに関する気になることがありました。

日雇い条件が適用となる
週3日未満の就業を希望の方は
下記の方が対象になります。
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・６０歳以上の方
・雇用保険の適用を受けない学生（昼間学生）
・副業として派遣に従事する方
（生業収入が５００万円以上）
・主たる生計者でない方
（世帯収入の額が５００万円以上）

と募集要項に書いているバイトがありましたが、週３日以上で１ヶ月だと誰でも契約OKってことなんですか？

Answer 1

はい、大丈夫です。
①日雇い派遣に該当しないのではないか？
②本人の属性で日雇い派遣が禁止の対象外にならないか？
③業務の内容で日雇い派遣が禁止の対象外にならないか？
順番に見て頂いて、全部アウトにならなければ大丈夫です。

①31日以上の雇用期間があり、かつ「社会通念上妥当（週20時間以上と考えて差し支えない）」な所定労働時間があれば日雇い派遣には該当しません。
毎週派遣先A,B ,Cと週1日ずつでも、雇用が「社会通念上妥当」な時間数であれば大丈夫です。

②質問者様が書かれたそのものです。

③こちらの、施行令4条1項の業務なら大丈夫です。
いわゆる26業務とは完全一致ではないのでご注意ください。
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0057/9409/201292112500.pdf