会社について 私は最近ガソリンスタンドのスタッフに転職しました 今は見習いと言うことでパートと言うかたちで入っておりま…

Question

会社について
私は最近ガソリンスタンドのスタッフに転職しました 今は見習いと言うことでパートと言うかたちで入っております
社員になるには資格が必要でその資格を取ってもらうと面接時いわれました。
面接時に会社としてしっかりと資格のバックアップをさしてもらうとその時言われたのですが いざ取りに行くとなったときに資格にかかるお金 は全て実費と言われました
(受験料 裏校料出張料)
そしてその試験で僕は五日間仕事に出れないのですが出勤にはならないと言われました
このことで今の会社に不満を持ってしまいました
私はいまは見習いと言うことなのであまり文句を言わずにこのまま引いた方がいいのでしょうか？ それとも腰が軽いうちに転職をした方がいいのでしょうか
他人事ながらアドバイスお願いします

補足

すみません
実費ではなく 自費です

Answer 1

>社員になるには資格が必要でその資格を取ってもらうと面接時いわれました。
ということは、会社命令で資格取得の命令を受けたと言うことですから、その資格受講、試験も会社命令での研修に該当します。
よって、業務であり勤務時間として計上されるべきですよ。
で、自己負担で資格取得後、「貴方は必要ないから辞めてくれ」なんて言われたら・・・。

＞そしてその試験で僕は五日間仕事に出れないのですが出勤にはならないと言われました。
他社が行っていても、会社の仕事に必要な資格取得ですから研修の範囲だと思われます。
もし、勤務時間に計上されず、取得に必要な費用も自費ということなら、入社前に研修としてではなく、「入社前に資格取得して下さい」と言っておくべきだと思います。

Answer 2

資格とは乙4ですか。
正直、5日もかからんで集中すれば簡単に取れますよ。

まぁ出勤にならないのはきついけど、取ってしまえば稼げますよ。
そこのスタンドでなくても他所でも使えますよ