解決済み
37歳の独身男性で知的障害者の入所施設で働いてます。勤めて10年で年収300ちょいで正社員ですが、通所施設から入所に異動になり、夜勤もあって不規則で現場はもういいかなと思い、社会福祉士とケアマネ取れたので念願のソーシャルワーカーになりたいのですが、相談の経験は無く年齢的に転職可能でしょうか? できれば病院の相談室か社協か包括センターに行きたいのですが
うちの地域では確かにケアマネの求人はそれなりにありますが、社会福祉士はほとんどありません。 何かの足しにと思ってPSWも次の試験で取る予定ですが… レベルを考えるとケアマネが一番できるかなとも考えてはいますが
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包括もMSWも経験しましたが、MSWは求人が少なく、欠員補充がほとんどです。即戦力を求められたり、同じ相談援助未経験なら、新卒の方が有利になる可能性すら感じます。社協の求人もめったに見掛けませんし、狭き門だと思います。 包括は委託型で、採用先が民間の法人ということでしたら、激務で人の入れ代わりが頻繁なところとか、有資格者が少ない地域でしたら、相談援助未経験でも採る場合があるかもしれません・・・。でも、そんな大変な職場でいいんですか?高齢者分野の経験もないし知識は少ないのでは?採用後に苦労しますよ。 あなたの挙げたどの職種も、未経験の30代には厳しいかもしれません。相談援助職って、元々少ないです。その少ない採用枠を、増え続ける有資格者が取り合っているわけですから。あなたの人柄、実績や実力、運次第かなと思います。
障害分野の方は何故か高齢に行っても出戻りします。 老いへの戸惑い、建前は自立支援と言うが、実際は経営者サイドから見るとそれじゃ儲からないので遠まわしにプレッシャー。ケアマネは自社サービスへの提案という名の誘導。 そこを社会福祉士として利用者の最大の利益、地域への貢献という目的を忘れずに巧く切り抜けられるのかがミソです。 もし、相談援助に少し自信がないなら、役所の嘱託生活保護ワーカーや相談支援の非常勤を経験してから実務に就かれることをおすすめします。
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