以前にバイトをしていたレンタカー屋で、人手が足りないため、扶養金額を越えて働かれている主婦やフリーターの方が親族や友人の…

Question

以前にバイトをしていたレンタカー屋で、人手が足りないため、扶養金額を越えて働かれている主婦やフリーターの方が親族や友人の口座を借り、その人達が働いている事にして給与をもらっていました。また、就職が決まった学生が社会人になってからも同じ手段を使ったのか詳しい事は分かりませんが、バイトを続けています。

私も1度、人手が足りない時にそのような働き方を頼まれましたが断りました。

安易に人を雇い、すぐに変な人だと言い出し退職に追い込むというやり方をしているため、常に人手不足でそのしわ寄せが嫌になりグレーゾーンな事を要求されやめましたが、こういう事はよくある事なのでしょうか？

私が神経質すぎるのでしょうか？？

補足

グレーゾーンというか明らかに違法なんですけど、知り合いに話したら、そういうやり方している所で働いていた人知っていると言っていたため、店舗や中小企業ではよくやる？方法なのかもしれないと思いまして。

Answer 1

つまり、扶養範囲を超えているのに、扶養内勤務をしたように工作しているのですね？れっきとした脱税で、勿論違法です。断った貴方は正しい。今後もそうして下さい。あちこちでなされているのかどうかはわかりませんが、まあなきにしもあらずでしょう。そのレンタカー屋は明らかに問題があります。こうした事例を聞くと、浅ましいなとつくづく思いますね。