解決済み
体調不良につき、今の会社を退職しようと考えております。その際、医師の診断書があった方が認められやすいでしょうか? 医師はいつでも診断書書いてくれると言っています。 よろしくお願いします。 ストレスで呼吸が苦しい、食欲不振、倦怠感、微熱か続く等の症状があります。 呼吸器内科てきには異常なしでした。 軽症の咳喘息はあります。
なかなか辞めさせてくれなそうなので、診断書と一緒に出すことを検討しております。
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chi********さん
会社によって「退職願」の書類(A4大)のものが一枚くれて、それに退職理由が何点か書かれていますので、それにチェックを入れて提出するといいです。 退職理由の欄が別に記入すると所があれば「一身上の都合」でいいかと考えますね。
ID非表示さん
退職願は労働者の権利ですので、事業主が断る理由がありません。
なるほど:1
far********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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