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真剣に悩んでいます。7年間無職です。就職活動をしていますが、職歴に高卒後2年間働いただけで、空白です。パソコン関係の職…

真剣に悩んでいます。7年間無職です。就職活動をしていますが、職歴に高卒後2年間働いただけで、空白です。パソコン関係の職業訓練を受けようか迷っています。職業訓練を卒業出来たら職歴に書いていいのでしょうか?書いたとしたら、空白よりましですか?職業訓練を受けながら資格を取りたいのですが・・・ それとも就職活動しながら資格取得を目指した方がいいのでしょうか?職歴が空白なので不安で仕方ありません。何か良いアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。ちなみにパソコン関係の資格取得を目指しています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    どういう理由で無職期間があったのか分かりませんが、履歴書の職歴欄の最後に 「現在、○○資格取得に向けて職業訓練校にて勉強中」とかとりあえず書きましょう。 それだけでも今は前向きに頑張っていると言うことが少し伝わります。 アルバイトでもやっていたなら、それを書いてもいいと思いますし、それもないならカバーレターを書きましょう。 「体調不良のため」「家族介護のため」「家事手伝いのため」・・・長期で働けない期間がありましたが、 今は解決して問題がないので、御社で長期就業を希望してます、経験不足ですが、人一倍の努力をして 頑張りたいと思いますので、是非よろしくお願いします、的なものを書けばよいです。 面談では無職期間のことを詳しく内容を聞かれると思いますから、しっかり準備していきましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 履歴書は法律で書き方が決まっているわけではないので、職歴の欄に職業訓練したことを書いてもいいですよ。 7年間の間なにか勉強したり活動していたのであれば、それを書くべきです。 職歴の欄は、職歴がない人にとっては仕事以外の経歴を書く欄だと思ってください。

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