JRグリーンスタッフについて 私はJRの駅員を志望している大学生です。夏に行われた正社員の選考で落選したため、今回…

Question

JRグリーンスタッフについて

私はJRの駅員を志望している大学生です。夏に行われた正社員の選考で落選したため、今回グリーンスタッフでの募集をみて受けてみようと思ったのですが
正社員に登用する条件に関して
「グリーンスタッフを対象とした正社員採用試験制度は受験年度の年度末において、グリーンスタッフとして3年以上の経験を有し、満37歳以下の方に受験資格があります」
とあるのですが。私の一つ上の知人は「一年間無遅刻無欠席を達成したら正社員になれる」と言っていました。
どちらが正しいのですか？
詳しい方お願いします。

Answer 1

上記の受験資格が正当であり、無遅刻無欠席をしても登用試験に落ちてる人が沢山います。

グリーンスタッフは５年間の有期雇用契約であり、年に一度の登用試験では数千人も受けるので、その中から登用出来るのはほんの一握りであり、登用試験に落ちて満期になった人は仕方なく子会社のJR東日本ステーションサービスで働いている人もいます。

JRで働きたいという気持ちがあるのは解りますが、新卒でグリーンスタッフになるのはオススメしませんし、他の職種で新卒ブランドを使った方がよろしいかと思います