調剤薬局で働かれている方や以前働いていた方や内部事情に詳しい方にお尋ねします。 有限会社の調剤薬局で、現在従業員が計６…

Question

調剤薬局で働かれている方や以前働いていた方や内部事情に詳しい方にお尋ねします。
有限会社の調剤薬局で、現在従業員が計６名の薬局の報酬請求事務の求人に応募しようかと思っています。報酬請求事務の採用人数は２名です。
私の趣味が海外旅行で、２年に１度くらいは７連休を取りたいのですが、（もちろん年末年始などの休暇も利用してです。）
そのような連休は取れるものでしょうか？

補足

補足分です。宜しくお願いします！

①全く経験ありません。確認すると「経験不問・資格は自動車免許のみでよい」との事でした。
②求人には、「報酬請求とパソコン入力」の記載のみでした。
③8:30～18:00です。（一週間のうち２日は8:30～12:30です）時間外なしで休日は日祝他でした。年間休日数は７０日です。
⑤病院が２カ所で薬局はないです。
薬局がある場所は田舎です。求人記載の給与は17～19万でした。高すぎますよね(^_^;)

Answer 1

現役調剤薬局事務員です。もう少し詳細がわかれば、補足お願いします。PCで回答出来ればと思います。
①報酬請求事務の仕事・調剤薬局の事務の経験はありますか？

②勤務内容は報酬請求だけですか？他の仕事はしない？

③募集先の勤務時間・休日は？

④従業員６人・内訳は？薬剤師もいますよね？そこに報酬請求事務が２人増えると言うこと？

⑤薬局の前・近くに病院はありますか？近くに他の薬局はありますか？その病院・薬局のお休みはわかりますか？

携帯からなので端的でｽﾐﾏｾﾝm(__)m
わかる範囲で結構です。

↑補足、ありがとうございました。回答いたします。
まず、前置きとして、
調剤薬局、と言っても、大きさや従業員の数、経営方針もいろいろだと思うので、
あくまでも私の経験談です。私の個人的な意見として、受け取っていただければと思います。

医療機関では報酬請求（作業）をレセプト（作業）と呼んでいます。
レセプトとは、患者さんが受けた診療について、医療機関が保険者（市町村や健康保険組合等）
に請求する医療費の明細書のことです。
前月診療分のレセプトの提出日が翌月10日に定められており、
多くの医療機関ではこの日を基準にレセプト作業を行います。
つまり、12月1日～31日迄のレセプトは翌年の1月1日～10日迄に請求することになります。
最近では、レセプトも電算化され、短期間で作業が終わるようになっていると思いますが、
それでも、私の職場では、年末年始カレンダー通り休みを取るだけで、
10日までに提出するのが結構大変になります。
事務だけで作業するのと、薬剤師を含め全員で作業するのとでも違うとは思いますが…。
私の職場では年末年始に長期連休は考えられない。です。他の社員に悪くてとても休めません。
月末から前準備をして、毎月、1日～10日には有休なども極力入れずに、レセプトに挑む感じです。
レセプト提出後は、レセプト作業中にたまった他の仕事に追われ、気づくと月末・・・またレセプト作業。

規模の小さい薬局であれば、従業員も最低限だと思うので、１人の人が長期でお休みすれば
極端な話、他の人が休まないで働き続けることになります。私の職場はそうです。
仮に、報酬請求事務の方が2人で、１人長期連休中に、１人が急病なんて事があれば、
職場に過大な迷惑をかけますし。
他に支店などがあれば、人員の応援などもあると思いますが。
風邪など引かないという自信があれば別ですが、
今の時期、毎日風邪やｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの方を相手にする職場なので、
体が慣れて抵抗力がつくまで、どうしても自分ももらいがちになると思います。
体の弱い方は、体調不良でそれなりに休むことも考えなくてはなりません。

調剤薬局の定休日は近くや目の前にある病院のお休みに準じていることがほとんどだと思います。
土日祝日・お盆やGWでも、近くの病院が開いていれば、薬局も、となりがちです。
（もちろん、病院の厚意でそのときだけ院内処方になり、薬局はお休みの場合もあります。）
私の職場でも、交代で出勤して、あとでちょこちょこ代休を取る感じです。

結論をいいますと、職場環境や、薬局経営者・上司の考え次第で、お休みはもらえるかもしれませんが、
薬局は基本的に少数精鋭で運営されているので、長期連休を取る事には慎重にならざるを得ないと思われます。

田舎のほうの薬局、ということですが、地方の薬局は薬剤師不足と言われています。
薬剤師が十分にいる薬局では、レセプト作業と入力だけの事務もいるのでしょうが、
人手不足なら、受付・処方箋入力・処方箋の後処理・入力の見直し（請求前に必要です。）
薬剤の在庫管理位は業務のうちだと思います。
私の職場では、庶務的なこと、従業員の出勤簿の管理・売上金の管理
その他雑務全般も事務の仕事です。
日中患者さんの応対で忙しければ、事務的な作業も滞るので、大変です。

年間休日70日は少ないですね。私の職場より少ないかも。つらいかもしれません。
１週間のうち2日が午前中のみ仕事で午後休みですよね？
半日休日は慣れるまで大変でしたが、
平日午後休みだと、休まずに、役場や銀行などに行けて便利です。

ちなみに、私も、無資格・未経験で今の職場に入りました。
なにより接客が好きで、なにより人間関係のいざこざに強い方になら、お勧めの職種です。
長くなってすみません。就職活動頑張って下さい☆