会社を辞めたいです。 地元の先輩に誘われて、東京に上京してきて、1年半になります。 当初の予定では東京で研修がてら仕…

Question

会社を辞めたいです。
地元の先輩に誘われて、東京に上京してきて、1年半になります。
当初の予定では東京で研修がてら仕事を覚えながら、半年から一年以内には地元で、別の事業を立ち上げるから、
その時には地元に戻ってそこで働いて貰うとのことで東京に来ました。

三ヶ月過ぎた辺りから沖縄の事業が立ち上げたけどあまり軌道に乗らないのと、東京での仕事が入った時より忙しくなりしばらくは、東京で働いてと言われました。

新しい業種での仕事で、覚えることも多く、やる事も多いので、日常的にも毎日怒られ、仕事にも煽られていて、その段階ではそれなら話が違うから辞めたいなんて言える状態ではありませんでした。

毎月月300時間以上多い時では400時間以上働いています。
他にも小口金みたいなのがなく、雑費の建て替え、スタッフの交通費の精算を自分の財布からして、後にまとめて社長に精算するのですが多い時は20万くらい建て替えてます。
ちゃんと精算はしてくれるのですが、仕事もかなり詰まっている時にお金の話がしにくい時もあり、精算出来ずにいる事も多々あります。

そんな状態が一年程続いて、社長と話す機会が持てたので、地元に帰りたいというのと、今の仕事を辞めたいというのを伝えました。

そこでも逃げるのかとか、ここで辞めても仕事ないよとか色々言われましたがようやく話し合いの持てたこの場なので、そこは意地でも食い下がり、最後は社長が折れて、ではあと、半年以内には、地元帰れるようにするから、今手のつけている業務の引き継ぎとかを進めて言ってと言われました。

これで少し安心して抱えている業務を整理しながら日常業務をしていたら、新たに新規事業が振られて、人がいないからやってとの事でした。

結局業務量は、その後も変わらず、休みもあまりとれずで、仕事のモチベーションも下がって来た時に、会社の備品を無くしてしまいました。

会社にはかなり損失が出てしまい、
また社長と話す機会があり、
責任取ってもらうまでは辞めさせないし、弁償もしてもらうからなと言われています。

昔からの知り合いである分、全てを放り投げて地元に逃げ帰る事もしたくないですし、裁判だとかなんとかで揉めるような事もしたくありません。

円満でとは言わないですが、相手側に負担が少なく納得のいく辞め方ってどのようにしたらいいのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

職安や労働基準監督署、市役所市民相談室など公共の組織に

相談してみる。

もう、ブラック企業だな、備品は社長が隠したんじゃないのか。