内定辞退について至急お願いしたいことがあります

Question

内定辞退について至急お願いしたいことがあります現在二社から内定を頂いているのですが、どうしても決め切れることができず、両方とも内定承諾書を提出しており、一つの企業を辞退しなければいけない状態です。
そして、明日に片方の企業を辞退しようと電話をかけるつもりですが、内々定決定通知書には「双方の合意なく、どちらかの一方的な都合により、入社を拒むことは認められなくなります」と記載してあります。
しかし、懇親会に参加し、明らかに会社の考え方や、同期の雰囲気が自分に合わないと考えたので、もう一方の会社に入社を決意したいと考えています。

自己責任でありますし、私の過失が招いた状況です。しかし、法的な拘束力がないと言っていてもすごく不安になります・・・
辞退の連絡をするにはどのような形で話すのがよろしいでしょうか・・・

どうか意見をいただきたいです(>_<)

Answer 1

内定承諾書を提出した後でも辞退するのはおっしゃる通り問題ないです。

もしかすると怒ってくる企業もありますが、他からも内定を頂きそちらへ入社したいので言うしかないです。
丁寧にお断りしましょう。入りたい会社に入るべきですから。

Answer 2

『自身の置かれている環境が変わり、貴社で働くことが出来なくなりました。』

だけでよろしいかと。

突っ込まれたら
『個人的な都合です』
だけを言い続ける

Answer 3

雰囲気が合わないと思ったので辞退します。と言うだけで良いと思う。

何か言われたら労働基準監督署に相談しますと言ってやったらいい。
不安なら労働基準監督署に相談したり、労働基準監督署の前などで電話して何か言われたら労働基準監督署の職員と電話を替わればいい。

Answer 4

基本的にオワハラ目的で「双方の合意なく、どちらかの一方的な都合により、入社を拒むことは認められなくなります」と書いて寄越す会社がありますが
ある程度の内定辞退は人事側も予測してますし、実際の所は何ら問題ありません。
ただ少しでもより安全に辞退したいということであれば
「どちらの会社に行かれるのですか？」と人事に聞かれた場合、必ず行く会社とは別の企業の名前を出す。
また自分の人間性を自分から徹底して否定する位の感覚でのぞみ、おもいっきり腐った人間であることを演出してきてください。