解決済み
未経験者ですが調剤事務に転職して3週間目に入りました。 8月の終わりから正社員として調剤薬局で働いています。 薬局は薬剤師3人と事務員が4人です。 薬局内での異様な雰囲気と仕事内容の難しさでこの先やっていけるか不安です。 調剤事務はここ半年で私が入る前でも4人は辞めているようです。。 前の職場が和気あいあいしていたのもあるのでそう感じるのかもしれませんが、昼以外に水分をとることすらもできず、私語も一切ないような職場で息がつまりそうになってしまいます。今の段階での仕事内容は外来の患者さんや予製分のお薬集めや一包化などで、錠数が多いものなど間違っていないかとても不安です。薬剤師が最後に監査はしていますが、、 やはりどこの薬局も事務員さんは一包化までしていんですか? うちの薬局が異常なのか、調剤事務とはそのようなものなのか教えて下さい。
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先日「薬剤師以外の者による無資格調剤について厚労省から通知」が厚労省から通達されました。 凄く要約すると「事務による調剤行為はNG」ということです。ただ、読む人によって解釈が異なってくると思います。 いくら薬剤師による監査をしていたとしても、ピッキングがどう解釈されるのかな?って思います。海外では資格を持ったテクニシャンがいますが、日本の薬局の事務はテクニシャン?ってことになります。 なので、本来薬剤師がやるべきことをやっていること自体、グレーな薬局なきがします。 ただ、初めにも書きましたが、今回の通知は読み手の解釈によって意味合いが異なってくるかもしれませんので、一度ご自分で確かめてみてはいかがでしょう。 あと、半年の間に4人辞めているということは、4人もの人がその薬局に対しNGを出しているということになります。客観的に見るとあまりよろしくない職場という気がします。 https://alsis.co.jp/column/1357 http://www.yakuji.co.jp/entry44530.html http://yakuzaishi-work.net/news/mushikakuchouzai-tuuti/
まぁ、どこもかしこも、似たり寄ったり、ハローワーク求人なら、そんなもの。 誰かが嫌で辞めた求人なんですからね。 競争率が低いからこそ、無資格者のあなたが入れたわけです。 凄い少人数ならこれから先息苦しさとの闘いになるでしょう。 若いなら転職すべきところですが、何の目標も定まっていないうちはギャンブルなだけ。 一包化は、監査役がいれば問題ないです。
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