先日、某大学の常勤講師のポストに応募しました。 いま、別の大学の非常勤講師の公募に応募しようと思っているのですが、 …

Question

先日、某大学の常勤講師のポストに応募しました。
いま、別の大学の非常勤講師の公募に応募しようと思っているのですが、
もし非常勤が決まったとして、そのとに常勤のほうも内定をもらえた場合、
非常勤の方は辞退できるのでしょうか。

二つの大学は距離が離れているので、兼任の可能性はなし。
常勤のほうの内定がもらえる可能性はわずか、ということはわかっていますが、
仮に上記のようになってしまった場合、ということでご教示ください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

「できるのかどうか」ではなしに、「するしかない」のです。身体が二つないからには(苦笑)

どの程度怒り狂うかの見当はつかなくても、物理的に兼任がムリなら申し出るしかなく、その怒りの怖さがいまからどうにも心配なら、片方を「応募撤回」する道も残されています。

※ほかにも、「本命でない方からいち早く内定が出たとき、そこはどのくらいの期間待ってもらえるんですか？」との相談もよく見受けますが、非関係者にそのあたりの断言はできようわけなく、「下手したら二兎を得る者一兎も得ずになってしまう」リスクを説いています。

知恵袋の回答者って別に求人側の代弁者ではないですから(苦笑)、せっぱつまって藁をもつかむ相談をなさるにしても、歯切れいい断言ほど責任感のない無根拠な回答だと思ってほしいです。

かけもち応募って、断行する時点で自分自身が責任を取るつもりでかかりませんと、後で混乱が生じれば、まさに「二兎とも逃げて行く」だけですので…