ﾓﾗﾊﾗ上司に無視されている?

Question

ﾓﾗﾊﾗ上司に無視されている?最近仕事和減らされてやることがありません。
なので今までやっていたメンテナンス作業について、私が何がダメだったのかメールで相談しました。

リーダー(ﾓﾗﾊﾗ)2名、その下2名のリーダーと、ccに空の上の階級の次長を入れました。

「やり方や考え方で、皆さんがよくないと思ったことを教えてください。
自分では気づいていなかったこともあると思うので、皆さんの視点から客観的なご意見、アドバイスを頂けませんか?」
と言った主旨を昨日送りました。

少なくとも誰かしら1日は出勤していますし、忙しそうでない(雑談をしていた)ので、なぜ返事がないか不思議です。

リーダーの自らの意思で、私が何もできないからと漠然とした理由で私は業務をはずされたので、具体的な意見がほしいと言いました。

メールの返信はないもののの、そのメンテナンス作業の一部を手伝うことを許可されました。

私と会話したくないようで、先に他の社員に仕事を教えるからその人に聞けなど言われているので、正直具体的には何も考えていなかったのかなと思います。

許可された仕事は、急ぎのトラブル対応で、本当はそのﾓﾗﾊﾗリーダーが頼まれていたものです。

リーダーのような目上の人に具体的に聞くなんて失礼なことでしょうか?

Answer 1

＜皆さんの視点から客観的なご意見、アドバイスを頂けませんか?
なぜ返事がないか不思議です。

とっても申し訳ありませんが…
今までの質問を拝見させていただきましたが、

恐らくご自身の持病(うつ病)に一因が有るのでしょうが、
質問者様は思い込みや偏った考え方が多く、何でも自分に都合の良い様にしか物事を考えていない傾向が有ります。
それに自分と違った考え方を素直に受け入れる事も余り無いですし、しかもそれに対しても逆に攻撃的な態度が顕著に見られます。

そもそも真意をついた会話がスムーズに成り立たないから、そうならない様になるべく解りやすい言葉で、そして誤解を産まない様にする為に４名で内容のすり合わせをするのに苦慮をしているのだと思います。

なので気長に待ってみたら如何でしょうか？
そのうち何らかのアクションは有ると思いますよ。