会社の女子社員のことで頭を悩ませています。 今年の春からパートで就業している会社は、会社が若いということもあるので…

Question

会社の女子社員のことで頭を悩ませています。

今年の春からパートで就業している会社は、会社が若いということもあるのですが、若い正社員が多く、30代前半で課長クラスになれる人もいます。ある、女子ばかりの部署の課長クラスの社員の子（Aさん30代）が、社長の秘書的な業務も兼任していて、社長からの信頼は厚いようなのですが、自席での振舞いがひどくて、本当にここは会社なの？と思えるほどなのです。

まず、言葉遣いがひどく、取引先とのタメぐち会話も気になるのですが、社内の仲良しの人への言葉遣いが低レベルすぎて非常に不快です。ヤンキー口調で、調子に乗ってくると、関西出身でもないのにエセ関西弁が飛び出します。仲が良すぎるが故の馴れ合い口調なんだろうとは思いますが、ここまで許されている会社はいままで経験したことがありません。ほぼ一日中ひどい言葉遣いで雑談をして、社内の誰かの悪口や会社の悪口を言っています。私はその部署と近い席にいるため一日中聞こえてきて、私にも関係している聞きたくない話も耳に入ってきて戸惑います。

社長は普段は社長室にいて、おそらく普段のAさんを知りません。社長には丁寧な対応をしていますので。

私の部署の課長が先日、「うちの会社はほんとゆるいよ。あまり他の人に興味ないし。それが自分には楽でいいんだけどね」と言っていました。この課長はAさんより確実に社歴も長いし、年齢も上ですので、Aさんに注意、もしくは社長に進言するなら適任の方です。その方がこのような発言では・・・。これまでずっと許されてきたんでしょうね。

せっかく勤め始めた会社ですし、やりたい仕事に就けたのでこんなことでは辞めたくないのですが、このままじゃ気が滅入ってしまいます。でも、入ったばかりのパートがしゃしゃり出ていいことはないだろうな、とも思いますし・・・。

みなさんの会社ではこのような、言葉遣いの悪い社員をどうしていますか？
お知恵をお授けください！！

Answer 1

そこで口を出して仕事を失うくらいなら、淡々としている方が生活費がもらえていいでしょ。

Answer 2

まったく無能な社員が課長クラスになれるとは
思いませんし、社長の秘書的な業務もこなし、
信頼も厚い・・・。という事は基本仕事は出来
る人ということなんでしょうね。
言葉使いにしても社長には丁寧な言葉使いが出
来ているという事からも、使い分けをするだけ
の器用さもある。

結局は社内の仲の良い社員や取引先の人間など、
そういう態度が許される場所をわかっていての
言動なら仕方ないのでは？
ましてやこの春からパートとして勤めだした質
問者様が口出ししても良い結果にはならないで
しょうね(^_^;)

本当にダメな人は必ずどこかに落とし穴がある
はずだし、そういう裏表を使いこなし世渡りし
ていける人はそれなりの才覚があると言う事。
そう割り切って自分の仕事をしっかりする以外
はないように思います。

Answer 3

少なくともパートが口出しすることではありません。

Answer 4

言葉遣いは仕事に関係ないじゃん。相手が嫌じゃないなら言葉遣いなんか他人には関係ない。言葉遣いで人の仕事レベルが分かる？うちの会社に誰に対しても敬語で話す40台の男居るけど仕事出来ねーよ。腱鞘炎で手が痛いから現場仕事出来ないだと。もし現場仕事して手が痛くなったら労災にする、って言ってたよ。現場仕事出来ないから言い訳してたし実際現場で使えないって言われてるし。馬鹿だから本当に腱鞘炎ならパソコン仕事なんか出来るはずねーのにな。言葉遣いなんか自分を良く見せる飾りなんだよ。