会議を他の従業員に代理で出てもらう理由について 某ショッピングセンターに勤務しているのですが、月に一度各専門店の代…

Question

会議を他の従業員に代理で出てもらう理由について

某ショッピングセンターに勤務しているのですが、月に一度各専門店の代表者が集まる「店長会議」があります。うちの店は諸事情で店長が常に不在で、暗黙の了解で毎月その会議の日に出勤した者が出る事になっているのですが、毎回たまたまその日出勤の私が出席しています。

会議では突然指される事もあるし、狭い密室にデスクとパイプ椅子がぎゅうぎゅうで、その隙間に人間が入る空間がどうしても苦手で、毎月シフト表を確認してその日が終わるまで憂鬱です。

もうさすがに嫌なのですが、シフト作成してる上司（他店舗の方なので会議には出席不可）に「次の会議も出てもらえる？」と言われやんわり断ってみると、「じゃあ同じ日に出勤の○○さんに代わって貰えるか交渉しておいて」と言われました。恐らくみんな出席したくなくって、しばらく出ている私が会議担当と思われています。

会議に出なくてもその間店にいる人間が必要なので、自分はそちらに回りたいと思っています。ですが「会議には出れないけど、店番は出来る」理由が難しくて困っています。

考えたのは、大事な電話が来る予定だから…というものですが、会議に集中できないくらい重要な電話って何だ！？とそこで行き詰ってしまいました。
あと××さんが来店する予定なので…とかも考えましたが、会議より重要な人間って誰だ？とそこでもまた行き詰まり…。

ここできちんと話し合いをすべきというのは百も承知です。ですがすんなりと纏まる従業員たちではないので、今より面倒になり自分が店に居辛くなる状況が目に見えています。事情がありしばらくは辞められないので、きっちり話し合って自分が働きやすい状況に！という方向ではなく、ここ一回だけ逃げられればすごく気が楽になると思うので、考えた結果ここで質問させて頂きました。

くだらない質問でお恥ずかしいのですが、良い言い訳などありますでしょうか。

Answer 1

みんな経験のため交代で出るようにしましょう！と提案する。