解決済み
仕事で後輩があほなとき、自分の責任に思いますか? なんど教えても、たとえば返事が、うん、という後輩。呼ばれても、すぐに来ず、パソコンをいじってる後輩。歓迎会をしてもらっても、みんなに、お礼を言わない後輩。 それをあなたが事前に、なんども注意したり、お礼をいえ、と指導しててもできない常識しらずの後輩が、上司によばれたとき、うん、と言って、しかもすぐに上司の元にいかなかった場合、上司がそいつに、返事はうんじゃないでしょ!しかもすぐくるべき!とおこったとき、あなたはどうしますか? うちのダーは、さっと後輩の横に行き、かばうように上司にすいませんと言ったらしい。 謝る必要なくないです? 責任感じるものですか? わたしなら、 あーそいつなんど教えてもできないんですよ!今もさっさと行け!といったのにパソコンやっていかないし! と上司に自分も呆れてるアピールをしていいます。 かげでは、あいつあほだからムリですクビにしてほしい、ともいいます。 ダーはなんども根気良く注意したりしてあげてるけど、わたしならぶちぎれます。お前あほか!常識できんならくるな!って。 大金持ちのボンボンで、入社するのは難関会社なんですが、コネで入って、社会に出るのがはじめてであほな後輩なんです…
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