解決済み
お子さんがいて、派遣社員などで働いてる方におききします。7歳と5歳の子供のいる30代前半の母親です。まだ仕事にはついていません。そろそろ仕事に就かないとと、焦りだしてきました。 そこで、派遣などのお仕事にしようかと考え出したのですが。 そのような環境でお仕事されてる方に質問です。 1、夕食は帰宅してから作るのですか? 2、お子さんが先に帰宅の場合は、お子さんは鍵を使って入り、一人で留守番をしてるのですか? 3、長期の夏休みや、冬休みはどうされてますか? 4、パートではなく、どうして派遣社員にされたのですか? 派遣で働いたメリット、デメリットなど、あったらぜひ教えてください。 是非いろんな意見をお願いします!!
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私自身は未婚で子供は居ませんが、以前働いていた証券会社では 子育てしながら働いている方が多かったので書き込みします^^ ① 以前の会社では、5時まで働く方がほとんどでしたが 4時半までという契約に変更してもらった方も居ました。 みなさん帰ってから食事の支度されるみたいです。 ② 小さなお子さんは、ご両親に預けたり保育所に預けて 来られてました。 ③ 正社員さんが夏・冬で10日間ほど休みを取るので派遣も 有休がとりやすかったです。お子さんが病気の時も休日が 取りやすい環境でした。 ④ パートより時給が良いし、事務なら派遣とういかんじですかね・・・。 友人も子供を保育所に預けて、保険事務をしてます。 扶養内のお給料で、週4日・夕方4時までという好条件だそうです。 大手で一手不足じゃない会社のほうが、時間や休暇の融通がきくと思います。
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