解決済み
ディズニーのキャストを辞めたい 私は現在、大学二年生で東京ディズニーリゾートのアトラクションキャストとして働いています。キャストとなり、先日、トレーニングが終わったばかりです。もちろん、キャストという仕事はゲストにハピネスを届ける仕事ですから、責任が伴い、楽なものではないということは覚悟していました。しかし、実際のアトラクションキャストという仕事と私自身の想像とのギャップが著しく、このままの気持ちで働いては自分のためにも、他のキャスト、ゲストの方々にも良くないので辞めたいと考えるようになりました。 また、私は公務員試験を目指したいと考えるようになり、勉学に専念したいと考えるようになったことも、辞めることを意識した大きな要因の一つです。 私の現在の会社との契約は、8月末までとなっております。その後、職場の上司と相談し、契約を延長するということになっていますが、実体的には自動延長のようなものです。このような場合は、8月のシフトが終了した後、辞めることができるのが普通だと思っているのですが、いかがでしょうか。 常識的に考えて、このような退職が許されるかを教えて下さい。
契約は一度も延長していません。あくまで、延長する場合はという話をしたまでです。
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ロケのスケジュールの出し方がどんな単位で出ているか分かりませんが、シフト発表後は出ているシフトまではできれば全うすべきと思います。 とにかく、8月末で辞めたいなら一刻も早く上司に報告して下さい。通常なら辞める1ヶ月前には申告しておくべきところですので、遅くなればなるほど迷惑がかかります。 あなたのトレーニングの為には、役に立たないあなたに支払った給料の他、ローテーションに入ればものすごい戦力になるのにそれを外れてあなたのトレーニングをしてくれたトレーナーの給料など、たくさんのお金がかかっています。それはあなたを一人前に育てるための投資として支払われたものです。一人前になる前に辞めるということはその投資が全て無駄になり、次に入る新人に同じことをやり直さなくてはならないわけですから、ものすごい無駄と迷惑があなたのせいで発生しています。 辞めることは構いませんし、今からでも8月末で辞めることは可能ですがそのことをしっかり意識して、残りのシフトを全うして下さい。また、学生さんなので気にならないとは思いますが、今後はディズニーキャストに戻ることはまず無理だと思いますのでそれは覚悟しましょう。
なるほど:15
そうだね:1
(´・ω・){はじめまして 友達の妹が10年くらい前にディズニーランドで働いてました。スペースマウンテンの担当でしたが、倍率は高かった割に給与がかなり低く、時間も朝5時からとかだったので、結局辞めてしまいました。 あなたが辞めたい理由は色々あるようですが、8月までの契約をナゼ延長したのでしょう。はっきり断るべきです。常識的な辞め方と言いますが、契約社員と言っても、大学が本業だし、クロネコヤマトなどの大手にあるような、契約社員という名前のアルバイトだと思うので、どうしても今後続けられそうにないなら辞めることを申し出るしかないです。あと、正社員でも法律上は2週間前に言えば退職できるはずなので、今から申し出れば退職できると思いますよ。 それなら自動延長にならないように先に申し出れば良いだけじゃないですか??8月で辞めたいなら先ほど書いた通り、法的には2週間前の申し出が必要ですが、そこの社則がどうなんだか知りませんから、管理者に話さないと分かりません。
なるほど:12
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