解決済み
現在スシローでバイトしているものです。今年の一月末に入って半年は経ちました。 前から疑問なんですが、スシローはブラック企業ですかね。 給料明細は今まで渡されたことはない 捻挫をしたというのにシフトは容赦なくロングを入れられ続け、あげく上がる時間が来たのに寸前で残れと言われ、用事があるので残れないと言ったのに聞く耳も持たない。なぜ残れないかもきちんと理由を話しました。なのに副店長は何も言わずに残業する羽目になりました。 また、今朝私は体調を崩し正直ロングに耐えられる自信がなかったので店の方に電話したところ、店長と副店長が不在だったため、副店長の携帯に電話しましたが、そちらも出ませんでした。 仲のいいバイト先の子から店に電話してと連絡が入ったので、店の方に電話したら携帯に電話は入ってないと一点張り。電話帳に入っていた携帯番号を確認してもらいましたが間違いはありませんでした。 電話の向こうでも明らかに不機嫌そうな声で対応され、私の心配よりも店にノロウイルスを出されちゃ困るといった口ぶりでした。 こういう相談ってどこですればいいんですかね。
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色々大変ですね……。 自分のわかる範囲で宜しければですが……。 ・給料明細について 基本的にインターネットで確認します。 スシロー給料明細で検索してくれば出てきます。 インターネット等が使えない人等に関しては紙の明細がありますが申告制です。 ・シフトについて 捻挫しているにも関わらずロング本当に大変だったとおもいます。 シフトに関しては社員全員に言うしかないですね……。 まあ質問者様の話を見ているとその社員が悪質なわけですが。 後はシフトベースを変更するぐらいでしょうか……。 ・延長交渉について はっきり言ってそれは最低ですね。 無理なのに残らせる、理由も聞いていて。 私には理解不能です。 店が忙しくて伸びるというのはよりありますがせめて退勤前作業をしてもらう程度が人としての筋だと思いますね。 最終手段として打刻してもう帰ってしまっても良いと思います。理解もちゃんと言っているのであれば一声掛けて後はちょっとした作業やって残れという声は無視して帰ってしまう。 それで良いと思います。 長くなってしまいましたが相談出来る場所としておそらくバックヤードに内部通報のポスターが張ってあると思います。 スシロー的には最終手段的な場所です。 もしそれが張っていなければ本社に電話してください。 内部通報のポスターは必ず張っておかないといけない掲示物ですので、張っていない時点で問題です。 ここまでやってなにも改善されないのであればスシロー以外で働くのも充分視野にいれて良いと思います。 体お大事にしてください。
ブラックかもしれませんね ただその店舗だけかもしれないので、スシロー自体がブラックだとは言い切れないです 相談については労働基準監督署の総合労働相談という所がありますので、そちらが担当になります
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