初めての派遣で心が折れそうです。 先日やっと顔合わせが上手く行き、一昨日から派遣先で仕事が始まりました。 派遣元の担…

Question

初めての派遣で心が折れそうです。
先日やっと顔合わせが上手く行き、一昨日から派遣先で仕事が始まりました。
派遣元の担当者さんもすごく良い人で、派遣先の企業も大手で雇用形態関係なくみんなとても仲良しという話も聞いていたのでとても楽しみにしていました。
しかしいざ入社してみると、私が配属されたのはたった男性四人の部署でした。
一応広いフロアでその中の島ひとつといった感じなので密室ではないのですが。
しかもみなさんとても忙しい上に外出が多く、初日もオリエンテーション後に部署の方が迎えに来てくれるとのことだったんですが、上手く連絡がまわってなかったみたいで20分ほどひとり待ちぼうけでした(もちろん派遣元の担当者さんに連絡したり、部署に内線かけたりしたのですが捕まらずといったかんじでした)
その後同じ部署の方がきてくれたのですが、なんと上の方から私が今日入社すると何も聞いてなかったらしいのです。
終いには○○(部長)が今日入社って決めたんですよね？と聞かれました、、
その後、働くこととなるフロアに異動するも机には物が置きっ放し、足元には誰のかわからないビニール傘やビーサンが置いてあったり、、、
その場にいた方には軽く紹介して頂いたのですが、座席表もなく(その後自力で探しました)一通りPCなど最初にすべきことは終わったのでとりあえず案内してくれた方に指示を仰ぐもやることないですね、、と。
部長はちょうど外出していて昼過ぎに帰ってくるとのことでした。
お昼には連れて行ってくださり、ご馳走もしれてくれてみなさん良い人だったのが救いです。
しかし午後部長がきて再度業務の内容を聞いて不安になりました。
顔合わせの段階で聞いていた内容と全く違いました、、。求人や顔合わせではデータの管理や専用システムを使った入稿という話だったんですが実際はまぁ部長のアシスタントって感じでした。経費精算や部長の出張手配、会社内のイベントポスター制作など。
経費精算や出張手配なんて今まで経験がありません。というかアシスタント経験がありません。しかしもう入社したからにはやるしかないと思ったのですが、私のポジションの前任の方が違うビルに異動されてしまったとのことで、翌日わざわざ来て色々教えてくれたのですがその方もかなり忙しい方でバーッと説明され、あとは電話で聞いてくださいとのことでした。
いざやってみるとやはりわからないことがたくさん出てきて電話するもなかなか繋がらず思うように進められず、、
周りの人に聞きたいのですがなんせ同じ仕事をしている人がいない、みんなあまり席にいないのです。
島にひとりポツンと言った感じです。
しかも前任の方に今日の会議で使う資料を17時までに仕上げなきゃいけないと言われ、こちらも電話越しで教えてもらったのですが数字を色々な部署から集めなきゃいけなかったり、でも大きな会社なのでどの部署の局長さんが誰なんてのも教えてもらってないしそもそもなんの会議に使うかの説明もなく訳がわからず、、でもとりあえず仕上げなきゃ！と言われたことはやったつもりなのですが17時には間に合わず。部長にも報告したら後で作り直しておくから大丈夫だよ、とフォローしてもらいました、、。
本当人はみなさん良い人なんですが、体制？というかいきなり放り込まれて早くも胃が痛いです。派遣なんて即戦力だからいきなり出来て当たり前とはわかっています。確かにエクセルなどの知識はあるのですが、根本的な会社の仕組みや会社のどこになにがある、休憩スペースはここだ、とか会議室はこの階ににあるプリンターや備品はどこどこという案内？もなく不安ばかりです。
他の部署のみなさんは女の子同士でランチいったりすごく楽しそうです。
仕事しに来ているのだからそういうのは関係ないと分かっているんですが、身近にすぐ質問出来る人もおらず不安を打ち明ける人もいなくて心が折れそうです。
辞めたいな、と思ったのですが帰り際に部長があまり相手できなくてごめんね、と、いってくれたがなんだか嬉しくて頑張りたい！と思ったのですが来週会社にいくのが怖いです。
慣れるまで耐えるしかないですよね、、。

Answer 1

派遣元で何か教育受けてますか？
即戦力なんて勘違いも良い所。
派遣なんて雑用係り、ショムニ同然の扱いだから（笑）

・・・・・・・実は私も、先月から派遣で働き始め今の部署は何の指示も説明も無く一人20分も30分も放置される事が多々有ります。
もちろん、率先して行動しますが「先住民の派遣やパート」から先に書いた事を言われました。
上司にあたる人は忙しく、現場任せなのでやりたい放題なのでしょう。
効率も悪く計画性も無く、ただダラダラと一日を過して終わる。そんな職場でうんざりしてます。次回更新はしないから良いけど（ｖ0ｖ）

でも、質問者様のところは本当に人手が足りず教育も指導も出来る体制正、ゆとりが整っていないだけ。
職務内容が違うのは問題だけど、人には恵まれてる様子。
いろいろと社内の様子を見学して、何が出来るのか。何を必要としているのか。を気を付けて発見していけば今抱えている不安も無くなると思います。派遣をなめるな！！です（笑）
困ったときは派遣コーディネーターに相談し、仕事の効率を上げるために企業との間に入ってもらい、指示系統の確立だけでちゃんとしてもらってのも有ですよ。