教えて!しごとの先生
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給料日からすでに20日過ぎてます!

給料日からすでに20日過ぎてます!日時指定しても連絡すら来ません。 給料日が遅れたということと、募集要項と違ってきたためその会社は辞めたのですが、このような場合お給料貰うのは無理なのでしょうか? 月をまたいで、1ヶ月しか働いてませんが……。 タイムカード等も無かったので、証拠等無いのですが…。 何処に相談したらいいのかも分からず…。 文章力がなくてスミマセン…。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働基準監督署に相談に行かれたらいいと思います。その際、いつからいつまで働き、1日の就業時間などきちんと説明できる様に準備していく事をお勧めします。

  • あれ、たしか、そのような場合でも請求は可能という法律はあったと思いますよ。 民法か行政法かのどっちかにあったと思うけど、何条かとかは…。 募集要項と異なるという点については良くあることなので、直接聞かなかった点はわるいかもしれないけど、そもそも一月でどれだけ働いたんですか? 大して働いて無かったら、大した額にもならんから良い教訓になったと思って、考えない方がむしろストレス抱え込まなくていいし。

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