解決済み
ある社員といざこざがあって、その社員があいつ気にくわないと仲良い社員に言ったとします。それで仲良い社員は直接は関わりないが、聞いた話から一緒に無視するのはいじめではないですか?うちの職場にそういう男性います。
44閲覧
イジメかイジメでないかは、やられている本人が決めることです。それで辛いならイジメになりますし、大して気にしてないならそもそも問題にすらなりません。 一番の問題はその無視によって仕事に支障がでている場合ですかねー。
仕事に差し支えがなければ、職場で友達ごっこする必要なありませんので、無視もいじめとは言い切れません。 仕事に差し支える場合は、いじめのようなものですから、上の人に相談すればいいと思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る