自分の能力より明らかに高いレベルが求められ、高いレベルで仕事をこなす優秀な人材しかいない会社に新卒で入ってしまいました。

Question

自分の能力より明らかに高いレベルが求められ、高いレベルで仕事をこなす優秀な人材しかいない会社に新卒で入ってしまいました。倍率1000倍でウェブディレクターとして入社し、春からがむしゃらに頑張ってきましたが、レベルが違いすぎて毎日迷惑をかけています。
バリューも全く出していません。

業界でも人手不足で有名な会社ですが、何もわからないまま仕事をたくさん任されて失敗して迷惑をかけています。
周りの人たちが忙しすぎて、相談も質問もしにくいです。

自分に失望し、もう会社に行くのが怖いです。
社員さんも会社も好きなのに、仕事が単に合ってないんだと思います。仕事が辛いです。
毎日家で泣いてます。

自分が先輩方のレベルまで伸びる自信がないし、でもお世話になった先輩方に申し訳ないので辞められないです。

どうしたらいいかわかりません。

Answer 1

>>新卒で入ってしまいました。

あのさ、貴方何かでかい思い違いをしてると思いますよ？＾＾；

中途採用でその方面のプロとして入ったと言うならまだ解ります。

しかし、貴方まだこないだまで学生気分だった状態なのですから、4月入社でもまだようやく試用期間でも過ぎた頃かな？程度の3ヶ月程しか経ってない訳です。

これで仕事がスイスイ出来るなら世の中プロも玄人もいりませんよ。

貴方はこれから3年～1年、大企業ならそれこそ役所と同じく10年程かけて一人前に成長させるべく会社に育てて行かれる訳です。

ま、新卒で会社入って間もないケツの青い青二才がたった3ヶ月やそこらで先輩らと肩を並べるようにでもなったら逆に怖いだろ。(笑)

おめーどんだけこの仕事向いてんだよ！？ (ﾟ◇ﾟ;ﾊｯ 天才か！？ とか噂にさえそんな感じならなるで？(笑)

まぁ、今の貴方は与えられた仕事を丁寧かつ着実に一つ一つこなして行く事にまず集中さえしていればそれで良いんだよ。＾＾

今大事な事は焦って一つでも多くの仕事をこなす事じゃ無い。
一つ一つの仕事を丁寧にミス無くこなせるように先ずはする事だ。

こうやって基礎がカッチリと固まってきたら、後はもう黙っていても処理速度は上がる一方だからね。(b^ｰﾟ)

Answer 2

辞めましょう。

アナタには向いていない職業だったのです。