株式会社スタッフサービスでエンジニアとして働いている方（出来れば初心者で働き出したという方）質問です。 私は株式…

Question

株式会社スタッフサービスでエンジニアとして働いている方（出来れば初心者で働き出したという方）質問です。

私は株式会社スタッフサービスの採用試験を受け、一応前向きに検討するという返事をもらえたのですが、実際に素人がキャリアアップしながら働く時にはどういった感じになるのでしょうか？
採用担当の方々の良いところだけを抽出した話ではなく実際のところが知りたいです。

私はプログラマー志望なのですが、どうも研修の多くに金銭がかかるようなのです。これって、やれ研修費用だ、教科書代だ、とこちらからお金を搾り取ろうとする策なのでしょうか？

また、一つの仕事が終わると長々と待機時間を持たせ退職に追い込むようなこともするのでしょうか？ それとも一つの派遣が終わるとすぐに次の仕事が紹介されるのでしょうか？

是非、忌憚なき意見をお聞かせください。

Answer 1

要は、あなたの実力次第です。
資本主義なのだから当然ですよね。

研修を受けても実力が身につかなければ切られるし、実力があれば重宝される。それだけの話です。

なお、素人なら実力をつけさせるために研修を紹介するのは当たり前ですよ。
しかも、全く金になっていない人物に派遣会社が無料で研修を受講させるメリットって何かありますか？
まだ戦力になるかどうかが全くの未知数である段階で、民間企業が無料で研修を受けさせてもらえる方がよっぽど怪しいですね。