解決済み
個人のスケジュールならメモ書きで十分だよね。 それをエクセルやスケジューラーで綺麗に書き上げて共有する、それも複数人となると無駄に時間が過ぎていきます。 昨今の無駄な管理者が無意味な管理を行って無駄な仕事が増えてしまう悪害になる訳なんです。 個人でも計画立てて動けて、定期的な無駄のない報告をさせる。そういうスキルを先に身に付けさせれば、上からはざっくりと指示するだけで兵隊は動き回る様になる訳なんだよ。管理するのも楽になるよね。 なのにバカ上司が無意味な管理形態だけ作って管理してるフリをしてるけど、全然全体を見届けて居ないんだよな。 失敗した者には自分の思いをごり押しするだけで、相手のスキルに合わせた指導がまったく出来ない上司とか多いね。 そんなスケジュール登録が長続きする人は従順で仕事の優先順位が付けられない人だよ。だってスケジュール登録作業って仕事としては価値が無いでしょ? スケジュール通り動く事には価値が有るし、結果を出す事は最大の価値が有るんだよ。でも登録作業は上司が見るだけで上司の満足しか得られないよね。無価値です。
スケジュール表なんて作らないほうがいいですよ。 リスクはありますが、自分の頭の中に保存することを練習するんです そうすることにより記憶力UPがはかれますので一石二鳥でっせ
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