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(至急)40代主婦*パートと紹介予定派遣とどちらがいいか教えてください。 時給800円の一般事務のパートに採用され、来…

(至急)40代主婦*パートと紹介予定派遣とどちらがいいか教えてください。 時給800円の一般事務のパートに採用され、来週から働く予定です。しかし、友人から給料が安いから紹介予定派遣にすればクビにもならないからいいよ。と言われ迷っています。お給料も高いですね。ネットで調べましたがいまひとつ分かりません。 私は今まで扶養に入っていましたが、主人がリストラにあいそうなので扶養を抜けて働きたいと思っています。 ただ、子供(高3、中3)のためにも家庭も大事にしたいです。 パートで地道に月10万稼ぐくらいのほうがいいのでしょうか? パソコンは基礎知識くらいで、簿記は2級程度です。 アドバイスお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    個々の考え方によりますね。 派遣でもクビになる事はあると思います。 クビにならなくても派遣は必ず契約期間があるのでは ないでしょうか。 契約期間が終われば、また職探しです。 今は良くてもこれからどんどん年齢を重ねるので 希望の派遣先が見つかるのも難しくなっていくと思います。 そして、契約期間が終わり派遣先が変わるたびに 新しい職場へ行き新しい仕事を覚え、新しい人間関係を 築いていかなくてはいけません。 そういう事を考慮すると、私は直接雇用のパートを選択します。

    なるほど:5

  • 紹介予定派遣でも、企業と質問者さんの相性・都合が悪ければ直接雇用にはなりません。また給料は、企業・業種・これまでの経験によるため、必ずしも高いとは限りません。

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