解決済み
新卒 転職 半年以内 新卒で入職して、まだ半年も経っていませんが、転職を考えてしまいます。 理由は休日にやたらとイベントに参加させられるためです。 私が入職した組織はいわゆる共産党系の組織で、休日にも反原発イベントだの平和◯◯だのに参加させられます。 出勤扱いになることもありますが、今のところほぼ休みの扱いのまま、翌日などに補填?として有給を取らされます。 そして今日、お偉いさんに県外である泊りがけのイベントに参加してくれと言われました。幸い、予定が入っていたのでその旨伝えてお断りしましたが… 入職前に、共産党系の組織であることはなんとなくわかっていましたが、まさか休日を潰してのイベント参加がこんなにあるとは思いませんでした。 すでにそのための有給を2日使ってしまっています。 1年目なので多く回されるのだとは思いますが… 正直、イベント参加をするために働いているわけではないので、転職をしようかなと思っていますが、皆様はどう思われますか? とりあえず我慢して続けてみるのがベターでしょうか? ご意見お聞かせください。 よろしくお願いします。
皆様ご回答ありがとうございました。 ハローワークに行ったところ転職を勧められたので、転職を本格的に考えております。 しかし一方で、新卒で半年も経っていないことに対し、ネックになるのではと、なかなか選択できずにいます。 もう少しゆっくり考えようと思います。 BAは投票とさせて頂きます。 ありがとうございました。
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零細企業を除いてあなたの職歴に今の組織名を書くだけで不採用の企業が大半です。もっと慎重に就職先を選ぶべきでしたが、もう後の祭りかもしれません。何か手に職がつくような仕事(調理師、美容師等)で一からやり直すべきです。
かの党は、労働者の味方だと思ってましたが・・・実際は違うようですな。 世の中・世の会社を批判しまくっているが、実際はそんなものですか・・・ 即、辞めましょう。 御宅には失望した。 言ってることとやってることが違いすぎる。 どこが、労働者の味方か!と。 転職理由は、 仕事は無償のイベント参加だった。 キャリアにもならないと判断した。 おまけに主義主張の自由もない。 最低限の人権を維持したい・・
仕事内容や給料にも満足していないのなら転職しなよ
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