27歳女性です。

Question

27歳女性です。現在職場の人間関係で悩んでいます。
うつ病で仕事を休職していたのですが、治療の結果大分元気になり、リハビリ出勤が始まる事になりました。
しかし、リハビリ出勤が始まってみると、周囲の風当たりがとても厳しく、お互い気を使っているのですが、関係がギクシャクしてしまいます。
私が何かしようとする度に大げさな程見張られ、やった仕事に対する根拠を失礼な程追求され、「○○をしてもよろしいでしょうか？」と尋ねても断られ、話し合いにも加えて貰えず、「貴方は過去にこれだけの期間休み、貴方が休んだおかげで本来入れなくてもいい臨時職員を入れる事になった。皆貴方の事を信頼出来ない。」と休職データを突きつけられ、また精神的に参ってしまいそうです。
仕事を休んで職場に迷惑をかけた事も、周りに嫌な思いをさせた事も事実です。周りの「迷惑をかけた人間が仕事をするのが許せない、やらせたくない。」と
いう気持ちは本当によく分かります。私も逆の立場ならそう思うと思います。特に、臨時職員の方が私が正職員に戻る事に対してかなりの不満を持っていらっしゃる様に感じます。
しかし、仕事自体を疎外される様ではリハビリ出勤にならないし、自分が立ち直るきっかけも作れません。
私は、迷惑をかけた事を開き直るつもりはないし、仕事で貢献していく事で返していけたらいいと思っているのですが、考え方が甘いでしょうか？
自分では、礼儀に気をつける・自分が何をしているか出来るだけ説明する様にする、等の努力はしています。
他に、どうしたら職場に認めてもらえるか教えていただきたいです。お願いします。

Answer 1

こんにちは、

私の場合は、躁うつ病で、２年７ヶ月の間、会社を休職し、今年の３月から復職しましたが、仕事は何ももらえません。社内ニート状態です。私も、仕事が得られるようになるまで時間がかかりそうです。

今は、朝早く出社し、朝の挨拶を気持ちよくおこなったり、仕事で困っている人をさり気無く助けたり、少し打ち解けてきた人とランチや飲み会を自分から誘ったり、会社で努めて明るく振舞うようにしています。アドバイスには、ならなかったかもしれません。共に頑張りましょう！

Answer 2

むずかしいですね。
たいへん辛い立場にありますね。

そのような立場で出勤を
継続されていることは
すごいことだと思います。

つぶされないように
がんばってください。

Answer 3

休んだ時間の倍はかけないと、以前の信頼は取り戻せないと思います。
同僚としては、以前と同じように仕事を頼んだら、また鬱になって休まれた、では困りますから、必然的に責任のあることは頼みづらいです。
臨時の方にしてみれば、自分の方があなたより仕事をしているのに、あなたは正社員というだけで法的立場で守られ、簡単な仕事で私より給料が良いじゃない！という気持ちでしょうか？
まぁ辛いでしょうが焦らないことです。
外の方もいう通り、外の方がいやがる仕事とか、朝早く来て、仕事を始めるとか、自分はやる気があるというところを見せていくしかないと思います。

Answer 4

ウチの妹は、鬱で５年ほど仕事をしていません。

半年に一度くらい会いますが、やはり気を使います。

突然スイッチが入ったり切れたりしたら困るので、腫れ物に触るように接しなくてはなりません。

あなたは、職場『復帰』とお考えのようですが、そこは『心機一転』と考えた方がよいのではないでしょうか。

あなたがお休みしている間も、教務は進んでおり、
遅れを取り戻すには、人の何倍も頑張らなくてはならない場面です。

あなたには『リハビリ』かもしれませんが、まわりのみなさんは、すべてが『本番』『一発勝負』です。

よほど余裕がない限りは、あなた一人のペースに合わせるのは難しいのではないでしょうか。

認めてもらいたい気持ちはわかりますが、
ここは焦らず謙虚に初心に帰って一から学ぶ方がいいと思いますよ。