会社の内定を辞退すると怒られたり他の内定まで取り消されるのは本当ですか。

Question

会社の内定を辞退すると怒られたり他の内定まで取り消されるのは本当ですか。

補足

回答ありがとうございます。
実際ネットやTwitterで検索するとそのような事例が出てきたので不安になり質問しました。
つまりネットの情報はいくつか大袈裟になっていると思ってよろしいでしょうか。

Answer 1

そこの会社の内定を辞退することで、ほかの会社の内定を取り消されることはありません。そもそもそのような情報ルートはありません。みんなある意味でライバルですので。
内定を辞退して怒られることがあるかというと、担当者の人物度によってはあるでしょうね。迷惑をかけたのですから、それくらいは我慢しましょう。
できれば、相手のメンツが立つような内定辞退の理由を言ってあげてください。（親元に帰らないといけなくなった、公務員試験を受ける、など）

Answer 2

嘘です。例えグループ会社同士であってもあり得ません。
親会社、子会社でつながりはあっても採用の部分での
繋がりはありません。昔からある都市伝説の一つに過ぎません。

ただ、怒られたりすることはあるでしょう。
実際に内定辞退をして怒られるところか、企業から訴えられた
学生が居ます。
（ただ、それは並大抵のことではなく、その学生が入社前研修や
懇親会にも参加し、内定の承諾書も出しておきながら、入社式に
現れず、連絡を取ったら「あ、辞退します」と言う感じだったので、
企業側が怒り、そのような学生が再度現れないようにするため、
見せしめも含め告訴したと言う事はあります）

後は内定の辞退のタイミングと担当者次第ですね。
内定直後に辞退するのと、年を跨いでギリギリに辞退するの
とでは、企業もその後の取れる行動に差が出てきます。
（早い内定辞退ならば、補欠を繰り上げ採用するなり、
再度募集をかけたりできますし）