転職について

Question

転職について3社の書類選考を通過してセミナー兼一次面接を行うことになったのですが

持参物が履歴書、職務経歴書、筆記用具です。

履歴書は
手書き等指定はなかったのですがpcか手書きどちらがいいですかね？
オフィスワーク系の仕事です。

あと履歴書はインターネットでダウンロードしたものでも大丈夫ですかね？

写真は貼るべきですよね？持っていくだけではなく

無知ですみません。よろしくお願いします

Answer 1

人材紹介会社のコンサルタントです。

面接での持参物として、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（自由形式・ページ制限無し）、筆記用具（適性試験・筆記試験に使用）が一般的です。

手書きと指定がなければ、PC作成で問題ありません。直近15年で今年初めて大手企業の面接に手書き履歴書を指定されましたが、先月採用マネジャーに中堅スタッフが昇進して手書き履歴書の指定は無くなりました。

履歴書フォーマットはJIS規格の履歴書をA4フォーマットを使用することをお勧めします。インターネットでダウンロードできます。履歴書という名称のいろいろなフォーマットが存在しますが、総務省が作成している最新のJIS規格を使用することが原則です。ExcelとMSWordとあります。Excelで従来サイズB5になるように、見開き2ページB4サイズを使用されている方が多いです。私はMSWordA4で2ページのフォーマットをお勧めします。理由はOfficeのバージョンによって、フォーマットや印刷形式の崩れがExcelのほうが多いようです。提出資料として、A4サイズの用紙に統一する方向にあると思います。実際にPDFに資料を統合したときに見やすく扱い易くなります。

履歴書（写真貼付）の指定に通常画像データは貼付して使用していますが、先日ある企業からオリジナル写真を貼付した履歴書を指定されました。従って、写真データでなくオリジナルの写真をご自分で貼付して提出されたほうがよいと思います。