精神科に行くべきかどうか。 ブラック企業で働いています。 ・どれだけ体調が悪くても出勤しなければならない ・信…

Question

精神科に行くべきかどうか。

ブラック企業で働いています。
・どれだけ体調が悪くても出勤しなければならない
・信用性に欠ける失言が 多い
・残業月80時間超え(残業代一切なし)
・休日出勤有(手当も勿論なし)
・分煙なし
・交通費なし(知らなかったし、知っていたらそもそも受けていない)など

そのようなことが積み重なり、最近出勤する日の朝は吐き気がこみ上げます。
他には朝起きても疲労感を強く感じる、表情が乏しくなった、ひどい肩こり、目眩、立ちくらみ、不整脈(座っているときでも突発的に心臓がバクバクする)、神経が過敏になる、人に会いたくない、息苦しい、など。

そろそろ限界を感じ、体調不良を理由に退職を考えています。(精神科に行ってみようか考え中です)

このような症状で精神科にいくのは甘えでしょうか。
恥を忍んで言えば、精神科で診断書をもらい会社を辞めたいと思うのですが(契約社員なのでやむを得ない事情がないと辞められない)、このようなことでは診断書も降りない可能性が高いでしょうか。

Answer 1

私も同じ症状で仕事を辞めました。
精神科に受診した時にはもうちょっと早めに受診した方が良かったと言われました。
一度こうなると内服による治療になりますが、再就職しても同じ症状が起きて薬の量が増え悪循環になるだけです。
甘えではないと思います。心が疲れてるサインなので早めに受診してください。

Answer 2

体調は悪そうですが精神病ではないと思います。
体調不良なら休めば良いです。医師の診断書があれば精神科にこだわる必要はないと思います。

Answer 3

悪いことはいわない転職なさい。

Answer 4

＞契約社員なのでやむを得ない事情がないと辞められない

そんなことないですよ。
法律では２週間前に退職の旨を伝えれば辞めれます。
理由なんていりません。一身上の都合でいいのです。
それで訴えられることもありませんし。
無駄な治療費払うより２週間我慢すればすむことです。
有給が１４日あるならもう即やめできますよ。