公務員は、法令を順守して勤務する義務があります。 時間外勤務は上司の命令によりするものであり、上司は時間外勤務手当を支払うことができない場合であれば、勤務命令はできないはずです。命令がなされずに勝手に残業しても手当は出ませんが、命令によりなされた時間外勤務に対しては100%手当を支払う必要があります。
官であれ民であれ残業が正当であれば当然に残業代を支払う義務もありますし請求する権利もあるのでしょうね。 ただ、本音と建前は官民問わずあろうかと思います。 民は100%ってことは多分ありえんでしょうから、官でも100%ではないのでしょうね。 これからは蛇足の中の蛇足です。 私は公務員ではありませんが、公務員は税金で働いているのは間違いないですから給料も税金からとなるでしょうから税金の無駄遣いをするなっての声は当然でしょう。 しかし、民でも無駄遣いは商品価格に反映されるのは間違いないのですから、無駄遣いするなって声が出てもおかしくないけどほとんどそんな声は聞こえませんねえ。
出ると考えていいです。 民間よりすべてに甘く恵まれた環境です。
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