ヤクルトレディになって6ヶ月なのですがもう辞めたいです。 面接時に「子供が体調を崩したりした時は他の人が代わりに配…

Question

ヤクルトレディになって6ヶ月なのですがもう辞めたいです。

面接時に「子供が体調を崩したりした時は他の人が代わりに配達してくれるから安心して下さい」「他のヤクルトレディさんも皆経験してるから理解あるから子供を第一に考えて」など言われ
小さい子供がいる私にはありがたいと始めたんですが…

実際は子供が感染症で体調を崩し休んだ時「まだ治らないの？こまるんだけど」とマネージャーと班長に言われました。
感染症が兄弟にもうつり子供二人合わせて結局5日休みました。
休み明け出勤したらさらに嫌味を言われ子供を気遣うような言葉はありませんでした。

そして自分が2週間前に肋骨にヒビが入り1週間安静を医者から言われ事情を説明した上で休むと「もう代配体力的に限界だからはやく出てきてくれる？」と3日目に言われました。
次の日から痛みに耐えながら出ました。
少しは労いの言葉をかけてくれるかと思いきや一言もなく荷物を運ぶのにも手を貸してはくれませんでした。
そのせいかはわかりませんがヒビがくっつかず医者からは治りが悪すぎると言われました。
今も痛み止めを飲まないと辛いです。

急に休んでしまったのは私が悪かったと思うのですが気遣いがないことに唖然としてしまいました。
私は学校を卒業してすぐ結婚、子育てで仕事が初めてですが職場や上司ってこんなものなのでしょうか？
こんなことで辞めたいと言ってはいけないのでしょうか？

Answer 1

ヤクルトレディは個人事業主なので
労働基準監督所では、まずは門前払いをくらいます。
普通の労働者と比べると、相談窓口にたどりつくまでの道のりが長いため、
大抵泣き寝入りです。
ヤクルトレディは給料などもらっていません。
自分の力で稼いだお金です。
ある意味労働者より厳しい自営業です。
甘ったれてなんかないですよ。

サッサと辞めるのをオススメしたいですが、
ヤクルトレディは辞めるのにも一悶着あります。
円満退社（退店？）を望んでいては、いつまでも辞められません。
これが労働者なら退職届けを出して
数週間後にはサヨウナラもアリなんでしょうけどね…

私は社会人経験もありますし、
バイトの身で
社員から社員と間違えられるくらい働いた事もあります。
それでもヤクルトレディは我慢の限界でした。

Answer 2

社会人経験がないとここまで甘ったれた考えになるんですね。

どんな理由があれ、仕事を休むのは迷惑をかけることです。
まずは、突然休んでしまったことを職場の方に謝罪することは当然です。
子供の体調を気にしてくれない？
当たり前です。あなたの子であって、同僚には全く関係ないことです。
肋骨にヒビが入りながら仕事したのに労わってくれない？
同僚はあなたを誉めることが仕事ではありません。

休んだことに対し、気遣うのは同僚ではなく、あなたです。
あなたが周りに対して、フォローしてもらったお礼を十分にしているかどうかです。

仕事は、やって当たり前、できて当たり前なんです。
その分のお給料をいただいているんですから。

とはいえ、肋骨にヒビが入った状態で無理に出勤させるのはどうかと思います。
その地点で、診断書なり持って行って、休めないのであればこれ以上迷惑を掛けられないので辞める旨申し出ても良かったのでは。

お子さんが小さいうちは、お子さんを大事にしてあげたいですよね。
もう少し融通の利く職場を改めて探してください。

Answer 3

私だったら、そんなに体調が悪いなら、やめさせてもらいます。
じゃないと、周りに迷惑もかけてしまうので。

どんなお仕事でも人が居なくなると困るので、
なかなかすんなりとは辞めさせてもらえません。
キッパリ「無理です」と申し上げたほうがいいですね。

Answer 4

それはここで相談するのではなく、労働基準監督署に行って話してください。