社内でのいじめにどう対処すればいいですか？ 同僚と年上の男性にいじめられています。 同僚は私にだけ態度がでかくて…

Question

社内でのいじめにどう対処すればいいですか？

同僚と年上の男性にいじめられています。
同僚は私にだけ態度がでかくて偉そうです。
例えば、私が他の人と話しているのに、前に立ったまま動かなかったり、私に向かって中指を立ててきます。
冗談なのかわざとなのか分からないですが、とにかく偉そうでムカつきます。

年上の男性は私にばかり仕事をふってきます。
同僚にはいい顔して、私が仕事で忙しそうにしているのを分かっていて私ばかりに仕事をさせようとします。

同僚は他の人には愛想がいいので気に入られていて、私がどういっても心にも止めないし、態度が悪化します。

以前は年上の男性は他の部署だったので、仕事を押し付けられることは無かったのですが、その人が来てからストレスがたまっています。

自分の仕事以外を押し付けてくるので、ペースは乱されて、残業が多くなってしまいます。

その人に教えてもらわないと出来ないこともあるため、○○さん(同僚)に頼んでくださいとかもなかなか言えません。
他の仕事ができないので、すみませんがしてください。
と言っても私がまるで仕事ができないやつのような反応をされ、プライドを傷つけられます。

同僚が私が道を通るのを邪魔したときに、「邪魔」と冷たくいい放ったところ、笑っていました。
おまけに、年上の男性は「邪魔って」と言ってバカにしたように笑いました。

そんなやり取りをしていると、「なかよくしろよー」と年上の男性は言ってきました。
まるで私が扱いにくい人のように言われ、本当にムカつきます。

どうしたらいいのでしょうか？
本当にその年上の男性には違う部署に異動してほしいです。
その人が来る前は、まだ同僚とも仲がよかったし、和を乱されるばかりです。

Answer 1

上司に訴えるべきです。
できれば録音したり、どなたかに証人をお願いしたいですね。
悪質です。

Answer 2

ボクシング、総合とかを習いに行って強そうになればよくね？
自信もつくし！！

Answer 3

その人の性格で
たぶん あなたを
からかって遊んでるのでは？ たぶん あなたのことが好きなのかも

同僚に相談するか
気持ちを理解してくれる同僚なら注意してくれるかもしれません

無視するか
いつかは何もしなくなるはず

しかないように思いますよ