複数内定について 最終面接を通過し内々定を取ると、企業側の事情からすぐに入社するか決めなければならないと思うのです…

Question

複数内定について

最終面接を通過し内々定を取ると、企業側の事情からすぐに入社するか決めなければならないと思うのですが、そうすると複数内定とかほぼ無理な気がします。「一カ月以内に入社の報告をしてください。」といわれた場合、1か月以内に内定を複数もらったということでしょうか。

Answer 1

そうですね。企業としても良い人材を出来るだけ
早く確保したいので、内定を出した以上は早い承諾を
迫られますね。そして、辞退するようなことがあれば、
早い段階で辞退してもらえれば、補欠で別な人を
採用したり、再度、仕切り直しで求人を出すことも
出来ますしね。

でも、複数内定は不可能ではないですよ。
律儀にルールを順守するのであれば、内定を出した
企業に内定承諾書をだしたら、他の活動が
出来なくなりますが、多くの人は本命から内定が
出たのならば別として、第二志望、第三志望から
内定が出ている時点で承諾をしておき、隠れて
活動を続け、第一志望から内定を貰えたら
内定承諾をした企業に辞退をする・・・をするので、
複数内定を取っている人は多いですよ。