准看でデイサービスの手当について。

Question

准看でデイサービスの手当について。勤務して３ヶ月です。
４０歳、母子家庭です。
誘われ就職しましたが、給料をもらい疑問なので質問させてもらいました。
手当という手当が、ひとつもなく…
もちろん資格手当も、母子家庭の扶養手当や住宅手当、祝日勤務もありますが休日出勤手当もなく、ゼロで、福利厚生といいますか…
社会保険等は引かれてるので、給料は１６万ほとです。
介護職員と給料の話しをした時、『看護師さんは資格手当がつくから』と言ってましたし、
以前、勤めてたクリニックでも資格手当と住宅手当はついてました。
業種…デイサービスだからでしょうか？
デイサービスで勤務するのが初めてなので、わかりません。
手当欄にゼロが並んでる明細を初めて見たので、驚きました。
就業規定といいますか、労働基準に詳しい方、教えて下さい。

補足

回答ありがとうございます。
申し訳ありません。
私の質問は准看だから…デイサービス（施設）だから…
手当が付かない場合があるのか…
です。
手当付きで１６万ならば納得します。

Answer 1

デイサービス勤務の看護師です。

正社員としての採用でしょうか？給与のしめ日にもよりますが、手当て類は次の月に入るというシステムの会社もあります。

契約書にはどう書いてありますか？就業規則にはどう書いてありますか？これらを確認して、分からなければ所属長を通して問い合わせをして下さい。

会社によって違いますが。デイサービスの多くは、全スタッフが祝日関係なく、シフト制の週休二日(契約により、それ以外の場合もありますが)をとっているため、例えば祝日に勤務したとしても週休２日が休めているなら、休日手当てはでません。(週休２日とれずに出勤させる場合は休日手当ては必要ですが)

資格手当ては看護師の場合は大抵は、時給や基本給の中に含まれています。(介護スタッフの場合はデイなら無資格でも勤務できますので、資格があれば資格手当てがでますが、看護師は看護師免許がないと勤務できないので)

ちなみに、私は正看護師で週５勤務、残業月５～１０時間程、時給1600円前後で、月２３～２６万程です。
どんな会社でも間違えたりすることはないとは言えません。私は入社して数ヶ月、交通費が入っていませんでした。問い合わせたら、後から、まとめて頂けましたが。

Answer 2

社会保険等は引かれてるので、給料は１６万ほとです・・・・
と言う事は１６万円ほどは「手取り額」と言う事でしょうか？
デイサービス・・介護施設に「准看護師」とした就職

あなたはそれで不満なんでしょうけど
大卒介護士でもその程度ですよ！！！
給与額面出２０万円いくかどうか
２０万の額面だと当然１６万ほどになります
此処で諸手当なしで・・・
むしろ厚遇ですよ
もし「賞与」が出ると
基本給が計算のもと・・・・
手当なしでその金額ならいい方ですね

Answer 3

面接時の雇用契約をよく確認しないと、、、
金がらみなんだし、、
契約になければ、いまさら、何も言えないですよ。
サインしちゃったのだし。

基本
介護は看護のようなまともな手当がないところが多い。時間外つかないとこもある、
無論違法だが、平気でそれを通す事業所も多い。

ボーナスないところもある。
そこが、介護が底辺といわれる所以、、業界として、適当、いい加減、悪徳な事業所が決して少なくない世界。無論。まともなところもある。