育児休業からフルタイム復職したのですが歓迎会を断りたいです。 どのようにメールで断ればよいでしょうか？ 現在部長から…

Question

育児休業からフルタイム復職したのですが歓迎会を断りたいです。
どのようにメールで断ればよいでしょうか？
現在部長からメールで歓迎会したら来てくれるかとの一文でメールが届いています。現在旦那がアメリカ出張中で忙しくしているので、ひとまず帰国してからきいてみるとだけ返信しました。

理由
1) 子供との時間を優先したいです。
2) 毎朝私が6時起きし7時前に迎えに行って9時半頃までに寝かしつけています。一次会だけにして9時に終わっても10時に帰宅では
やはり子供もかわいそうですし、１日だけといえども自分もその翌日以降がきついです。金曜日にしても疲れが溜まっています。
3)お酒をもともと飲みませんので飲み会は好きではありません。部長は酔うとたちが悪く本人は覚えていませんが多々嫌な思い出があります。
4) 5年以上都内本社勤務だったのが復帰初日より一人神奈川県の新規オープンの支店に異動になり内心複雑なところに、歓迎会をすると言っているのは本社の部長課長たちで今後電話会議以外でほとんど会うことのない人たちです。本社勤務希望で入社したことを知ってての異動命令もあり正直気分はよくありません。

うまく断るメール文を教えていただきたいです

Answer 1

飲み会の数日前頃から、子供が風邪ひいて嘔吐下痢が止まらないと言って断ります。