零細企業の面接を受けました（某リクルート転職サイトの求人）。 不採用ならどうでもいいのですが、採用決定の場合正直返答に…

Question

零細企業の面接を受けました（某リクルート転職サイトの求人）。
不採用ならどうでもいいのですが、採用決定の場合正直返答に迷います。事業内容は制御盤等の板金加工。社屋は空調設備のない典型的な町工場といった感じ。気になるのが社屋の大きな入口に、でかでかと社員募集の看板が掲げられている事（ポスターではない）。グーグルのストリートビューでもはっきり文字まで映っています。
企業のHPがないため規模や売上などのデータもわかりません。
面接官ほか従業員の方々の印象も特別よくもなく悪くもなくといった感じ。
未経験の職種ですし零細企業の訪問も初めてなので、判断のしようがないです。
こういう場合どうすればよいか、ぜひともコメント宜しくお願いいたします。

Answer 1

ピンと来ないならよすのが賢明だとは思いますが、転職ってなぜか思い切りが悪くなって、妙に悩んでしまいますよね。

小さな企業で自分が働く姿がどこか「カッコ悪い」とか「知られると恥ずかしい」と感じるなら、もうやめたほうがいいです。
この部分はぬぐえませんし、お仕事を修得するにあたって障壁になります。

小さい企業ゆえになにか不安だということなら、企業の基盤を再チェックするとよろしいかと思います。
技術力や開発力はどうか、顧客はしっかりしているか、などをもう一度検討してみてください。
たとえば今にもつぶれそうなぼろぼろの社屋の町工場で、世界中の一流企業を顧客にするところもあります。

情報が入手できないなら、正直に経営者の方や面接官に訊ねてみてもいいですよ。
それで気分を害するような器の小さい会社ならそれまでですし。
いろいろ詳しく教えてくれるようなら、経営者も従業員も誇りをもって技術を提供しているという証拠です。