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会社の部下に対してのイラつき イラつきが止まりません でも、部下にイラついているような上司に部下がついていく気に…

会社の部下に対してのイラつき イラつきが止まりません でも、部下にイラついているような上司に部下がついていく気になるか それはならないな。と思います。 なので部下に対して感情的に怒りません。冷静に悪い点を指導するのです。 ですけど、では、このイラつきはどうしたらなくなるでしょうか。 ストレスで飲みに出たり友達と遊んだりしても、次の日にはまた部下にイラつくのです。 口がさけても言えませんが、本当に 非常識で馬鹿な部下ばっかりです。 いい子もいるのですが、本当にびっくりするような普通の社会ではやっていけるはずのないような部下達です。 その部下たちに、どんな甘ったるい人生送ったらこんな非常識なことご出来るのか本当に聞きたいです。 私の器が小さいですし、私にももっと経験が必要なのもわかりますけど、 皆さん、部下にキレても仕方ないですし容量よく部下を動かしていかないといけないと思いますが、どうしようもなくイラつくときどこでどう抑えてるんですか。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    抑える必要無し。 俺は水道工事の現場代理人をしてますが、「俺についてこれないヤツはいらね」と公言してますよ。 実際、そういう向上心ややる気のないヤツは辞めていくけど、仕方ない。チャンスはあげてるのにそれを活かさないヤツが悪いんだから。

  • 口がさけても言えませんが、本当に 非常識で馬鹿な部下ばっかりです。 いい子もいるのですが、本当にびっくりするような普通の社会ではやっていけるはずのないような部下達です。 とのことですが、うちもそんなのばっかりですよ今。 部活でスポーツやってた部下はまだ骨があったり上下関係わかってたりしますが、そんな察してくれる部下ばかりじゃない。 そもそも、うちの会社自体が、他の一流企業を落ちたやつらの来るところなので、そんなやつらを使っていかなきゃならない。 嫌われ役も必要です。 あえてダメはダメで本人に何度でも当たって諭してゆくしかない。 ちょっとできる部下に指導役を任せてもいいのでは。 ばかすぎる場合は置いてゆくしかない。 冷たくしてやめるならやめてくれればいい。 次を採用するだけ。 ほんとその繰り返しで嫌になりますよね。 「自分に向かないんで仕事やめます」 。。。 お前に向いてる仕事なんてこの世にねえよ!! 目の前のこともやれねぇで文句ばっか言ってんじゃねぇ!! と、個人面談でいいましょう。 僕は言ってます。 嫌われてますが、好かれよと思ってません。 上司の中にもフォロー役と嫌われ役と、仕事分担してやってます。 よって、上司同士の話し合いも必要かと。

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  • あえていいところをほめてみるのはどうでしょうか? 叱られすぎるとやる気もなくなって効率も悪くなってしまいます。細かいところをほめて、だけどここはしっかりしたほうがいいねみたいな感じでやっていくのはどうでしょう。 ほめ上手になってみては?

  • 部下も愚鈍な上司に辟易していますよ

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