子持ちの同僚女性の事です。 話のあちこちに子育てが｢大変｣を連発します。 昨日は娘が帰ってから宿題してなかった、…

Question

子持ちの同僚女性の事です。

話のあちこちに子育てが｢大変｣を連発します。
昨日は娘が帰ってから宿題してなかった、大変。
夜中おねしょして朝から大変だった。残業してママ、ママ甘えて大変。

正直うざいので、｢そんなに両立が大変なら家にいたら？｣と言うと｢旦那に働いてと言われたから協力はしてもらえる｣だそう。

なのに職場では何かあって連絡があったらと携帯電話はマナーにしておらず、かかってきたら普通に会話しています。
普通の職場です。

子供が熱出て面倒みる人がいないから休む。旦那の協力は？
低学年の子供も宿題どころか、懇談では成績もいまいちな事を言われた。
仕事も自分でできてるつもりですが何かにつけてミスが多いので、最近は話しないようにしてます。
冷たいでしょうか？

補足

二人子供がいます。この人は独身男性にも、今日子供が熱があるけど仕事に来た。子供がいない男性にも子供って大変。
ちなみに罪悪感はないのですが良ければ対処法も伝授下さい。

Answer 1

冷たくないです。

仕事なので、割り切ってされたら良いと思います。

それがあなたの心を守る術だと思います。

Answer 2

適当に相槌を打っておけばいいと思います。

どうしても、相手が話しかけてくるようであれば、

”そういえばさぁ”といって、子ども以外の話、映画とか、料理の話とかで切り返すといいのでは。

質問者様は、冷たくないですよ。

Answer 3

その同僚女性は何事に対しても要領が悪いのかも
しれませんね。大変大変と連発するのは、
ある意味口癖のようなものかもしれません。

私もフルタイムで小学生と幼児の子供がいますが、
大変大変なんて言いませんね。

「私は仕事ができてないけど家が大変なので許して～＾＾」
会社でプライベートが大変だって言うのは、
自分の仕事での不出来を暗に認めてくださいというのを、
アピールしているみたいで恥ずかしいじゃないですか＾＾；

こんなことを言っていたら、いつまでたっても
職場の信頼を得ることなんてできません。

自分の仕事の足を引っ張られても困るので、
関わらないようにするのが無難ですかね？＾＾；

Answer 4

失礼ですが、質問者様は独身ＯＲ既婚者でも子供無しの方ですか？

「大変」って言って来られたら、「そういう事は、〇〇さんに相談した方が良いですよ～。〇〇さんも、〇歳のお子さんがいらっしゃるじゃないですか～。きっと話が合うはずですし、ひょっとしたら良いアドバイスもらえるかもしれませんよ～」とでも言って、一切相手にしないようにしたら良いと思います。

そしたら、誰も冷たいとか思わないし、質問者様ご自身も「冷たいでしょうか？」って罪悪感持たなくて済みますよ。