契約社員から正社員になれますか？

Question

契約社員から正社員になれますか？

Answer 1

結論だけ言えば、「イエス」です。
もちろん登用制度があることが前提ですが。
自分は契約社員から、登用制度で大手の正社員になりました。

ただ、登用制度があったとしても競争倍率は何十倍です。
仕事が他人より出来る事は大前提の事なので、
それだけでは正社員にはまずなれません。

とりあえず自分は、自分が主体になって仕事をするようにし、
正社員に対して仕事の指導をし、彼等を仕切って指示を出し、
仕事の進め方も既存のものから大きく変えて職場の効率化もしました。
他所の職場や他所の部署の契約社員がやっていないこと、
彼等に出来そうにないことを努めて実行しました。

そうこうしてるうちに部の上層にも評判が広まるようになり、
登用候補に一位で名を連ね、登用となりました。

Answer 2

派遣会社次第だと思います。

ハローワークの人からの情報で製造業界とコールセンターははずはなれないと思います。

Answer 3

もちろん、あなたのレベルが上がればなれますよ。
どの程度のレベルかと言えば、「あなたがいないと会社が困るレベル」です。
そうなれば、会社は、あなたを辞めさせないために、正社員にしようと考えます。

小生も何度か、契約社員を正社員登用の場にいました。
他の契約社員が、あいつなら仕方ないと諦めるぐらいのレベルでないと、他の契約社員がオレも、オレもと言ってきますからね。簡単ではないですよ。

正社員が役員に昇格するのと同じ程度と思えばいいと思います。

頑張ってくださいね。

Answer 4

正社員登用前提でなければ、土俵にあがれません。
どの会社でも契約社員で入れば社員になれると思ってはいけません。

派遣は派遣、契約社員は契約社員だと思っている方がいいです。

入り口のハードルが低い、障害が少ないので、社員採用とは別物と思っている方が間違いありません。